【大阪府×人事(組織開発)】転職・求人情報

27件(21~27件を表示中)

ジョブNo.541802

人事制度企画【直轄 人事部門】

  • 正社員
  • 上場企業

【業務内容】 1.COE(Center of Excellence)として、グローバルな労働市場と競合他社の状況や動向を熟知した上で、 報酬(給与・賞与)制度を中心に、等級・評価・人材交流等の制度ポリ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】   1.人事業務の経験(5年以上)   2.コーポレート人事部門または事業部門での人事業務…

この求人のポイント

コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.536057

※障がい者採用※オープンポジション/時短勤務相談可能/フレックスタイム/車通勤可【お任せする業務・休暇など、ご希望をお伺いしたうえ相談可能です】

  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト・パート
  • 転勤なし

本社内のいずれかの部署での事務業務等をご担当いただきます。 ■業務一例 〇営業サポート 登録者情報・取引先情報 等の各種データ入力、資料作成、書類のPDF化・ファイリング、請求書作成、電話応対 等 …

非公開

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、事務系/営業事務、総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、事務系/その他事務系職種、経理・財務系/経理アシスタント
  • 年収 200万円~500万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ・障害者手帳をお持ちの方

この求人のポイント

働き方・休暇などはご希望をお伺いしたうえで検討致します。ご相談ください。

コンサルタント 伊藤 祐弥
ジョブNo.531059

【東大阪工場】人事労務職(採用メイン)■日清製粉グループの安定企業■

  • 正社員

■業務内容 採用業務 対象:工場の正社員・パート・アルバイト 外国人管理(在留資格の確認等) 、 その他、工場の労務に関する業務、媒体の選定~応募者対応~入社まで 派遣スタッフ・会社の管理(個別契約…

イニシオフーズ株式会社

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 336万円~522万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 採用のご経験もしくは人材派遣会社での営業経験(1年以上)

この求人のポイント

コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.528721

労務コンサルタント/コンサル未経験歓迎/中小企業担当【総合士業グループ/10期連増収増益、経常利益率15%】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の スポット業務を中心に対応します。 ※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 【業務内容】 ■中小企業及び個人事業主…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下のいずれか必須 ・就業規則の作成経験 ・社労士試験の勉強中の方 ・一般事業会社の人事…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.525098

管理部門全般(将来的な管理部門責任者候補)入社実績あり

  • 正社員

■業務内容 同社の管理本部にて、常務取締役 管理本部長とともに下記業務に携わって頂きます。 ・管理部門全般(総務、人事、経理、購買)の取りまとめ、各種実務 ・労務管理(給与計算など) ・中期、年度経営…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/管理会計(FP&A)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社において総務人事経験者または、その志向性のある方 【歓迎】 ・事業企画の経験 ・…

この求人のポイント

まずは管理部門全般をお任せし、将来的には役員も視野に入れることができるポジションです。

コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.502474

人事部門 管理職~責任者 ~ 業界リーディングカンパニー~

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 管理職

《本ポジションのミッション》 1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、   承認まで幅広くお任せいたします。 2. 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 650万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事の管理職として実務を経験されている方 (※人事全般及び特にスカウト戦略に長けた方) …

この求人のポイント

・賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位! ・業界内リーディングカンパニーでの経営層に非常に近いポジションです。 ・営業から設計/施工、保守・管理までワンストップの一貫体制により顧客満足度◎

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.484618

【大阪/福島】人事 担当者~管理職候補(新卒・中途採用担当)~業界リーディングカンパニー~

  • 正社員

◎本社人事部にて西日本エリアの中途採用業務を中心に、ご担当いただきます。 【具体的な業務】 (1)新卒、中途採用業務(面接対応) (2)応募希望者の書類管理 (3)社内各部署の連絡、調整 (4)面接…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務経験 (※西日本エリアで年間70名程度の中途採用予定であり、同程度の年間採用経験…

この求人のポイント

◎採用業務については、社長他、経営層の目に触れやすいこともあり、実績によっては抜擢当用の  チャンスも十分にありえる非常にやりがいのポジションです。

コンサルタント 川村 理江子