- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
■総務マネジャー
総務マネージャーとして、当社組織の整備・改善・活性化に関する幅広いプロジェクトを、経営層や部署メンバーと連携を取りながら、裁量を持って主導していただくポジションです。
関わる領域は、…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
創業17年、設立3年のサプリメント・健康食品関連の企業となります。
アメリカを中心とした海外からの商品展開と合わせ、自社開発も始まっている企業となります。
今回は、総務を中心としたバックオフィスの募集…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
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創業以来の最高益を2022年に出しているICTビジネスの企業となります。
大手企業とのパートナー提携など5000社との取引があり、ビジネスは拡大傾向となっております。
総務部門の課長職として、課員の…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■組織のミッション
1. 当社グループにとって望ましい株主構成や株主との対話の在り方を検討・提案し、施策の実施と株主との対話を通して、株主との良好な関係を維持・構築する。
2. 株主総会運営において、…
栗田工業株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター(つくば)での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社:…
共立製薬株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
IR部のメンバーとして、株主総会運営業務全般、ガバナンス関連業務などをお任せいたします。
<業務内容詳細>
●株主総会責任者/メンバーとして株主総会運営
→当日の運営や株主総会準備に関する社内PJ進…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業のDXが進んでいる中、デジタル通貨普及に向け行政と事業推進をしている企業となります。
今回は総務ポジションとなります。
【具体的には】
総務・コンプライアンスチームにおいて、これまでのご経験に応…
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
配属先や仕事内容は、ご希望やご経験、適性を考慮し、決定いたします。
【想定される仕事内容】
例えば…
・営業事務:システムを利用した輸出入管理、生産調整、業績管理 など
・特許サーチャー:専用システ…
三井化学株式会社
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