- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
設立20年を迎える総合危機管理ビジネス企業となります。
災害、交通、インフラ、気象など、災害・危機対応分野をカバーする30種類以上の自社コンテンツを取り扱っており
大手企業、行政、国とのビジネスも多く…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
2022年に、売上 2000億円を超え、社名も認知をされ、社会から信頼される存在となっています。
社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、
2022年にリスクマネジメント…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
間接資材を専門としたECサイト運営会社です。
事業拡大ともに、社会から信頼される存在となっています。
社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、
2022年にリスクマネジメ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業のDXが進んでいる中、デジタル通貨普及に向け行政と事業推進をしている企業となります。
今回は総務ポジションとなります。
【具体的には】
総務・コンプライアンスチームにおいて、これまでのご経験に応…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。
社内コミュニケーションの促進
社内イベントの企画・実施
チームビルディングイベント、社内交…
株式会社タイミー
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
シリーズE（40億円）の資金調達も行い（総額88億円）事業拡大傾向の優良企業となります。
数年内のIPO目指しております。
事業・組織成長を促進する総務メンバーを増員募集します。
今後の事業成長や先…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
外資医療機器メーカー、日本法人での総務ポジションとなります。
今まで専任者がおりませんでしたので、ポジションとして初の採用となります。
オフィス全般の管理、事務手続き等・総会、取締役会議事録等のファ…
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「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チ…
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◎ハウスドゥ！グループ各社の経営方針や戦略に基づいた広報/IRの企画～推進を担当。
メディアからの情報収集と経営層へのフィードバック、ブランドイメージの醸成・管理メディアとのリレーション構築等。
ご経…
株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングス
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