【SCM企画・物流企画・需要予測×従業員1000名以上】転職・求人情報

■今後はアパレル業界だけでなく、医療業界や食品・化粧品業界にも領域を拡大していく方針です。 既に、コロナ禍においては医療備品（マスクやビニールガウン等）の物流を手掛けられ、このまでのノウハウを活かし業績拡大を見込んでおります。 ■会社として、生産性向上のため倉庫内作業の自動化や人員増加による個人の作業負担軽減を積極的に取り入れ残業時間削減にも力を入れております。 そのため残業時間月平均20時間と非常に働きやすい環境が整っております。

・トヨタグループの中核を担う総合商社のため安定した基盤がある。 ⇒そういった中でジョブローテーションの機会も多く、ラーニングアジリティに富んでいます。 ・昨今話題の「持続可能性」について社会課題の解決に留まらず、取り組みに対し新たな価値創出にも力を入れています。

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離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

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抜群の就業環境と安定成長を誇る東証1部上場 昇降機メーカーでの物流改善ポジションです。

抜群の就業環境と安定成長を誇る東証1部上場 昇降機メーカーでの物流改善ポジションです。

・コロナ禍においても業績の拡大を続けており、2022年にはグループ売上1兆円企業を目指しでいます。 ・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める環境です。

クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。

同社ははクルマを通じて、人・社会・地球との共生を目指し、走る歓びと地球環境への配慮を両立させた独自のクルマづくりに取り組んで参りました。社会の環境意識の高まりに呼応して、更なる環境対応技術の強化、重点市場における販売体制強化など、「成長への基盤づくり」を確実に推し進めています。

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自己資本比率は56.2％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ≪成長性≫ 環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。2020年は延べ4万社に対してテレワークソリューション導入の実績あり。休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！

【東証一部上場空調システム世界トップレベル・シェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。

・ワイヤーハーネス製品の原価企画活動を行うことで、事業部幹部への提案はじめビジネス戦略に関わる経験ができ、更にはグローバルに活躍する機会を与えられます。

1949年の創立以来、医療への貢献を使命としてきました。 患者さん、医療関係者さんに、信頼できる医薬品を、心を込め供給するために、技術を学び、最新設備を導入し、製剤設計、品質管理、品質保証に真剣に取り組んでいます。

・部門内外あるいは国内外の別拠点等、入社後も社内公募で様々なキャリアの方向性が選べます。 ・幅広い製品、技術分野に携われ、経験を拡張できる（無菌、原薬、固形、注射、ワクチン など）。 　当社程の製品群ならびに開発～生産まで全工程を同一拠点にて行っている企業は珍しい。