【その他人事・労務系職種×外資系企業】転職・求人情報

7件(1~7件を表示中)

ジョブNo.761356

人事情報システム オペレーション / 誰もが知るフランス高級ファッション ブランド

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

< 業務概要 > グループ(フランス本社)のイニシアティブでグローバル人事データベースの導入を各国に展開し、 日本法人では昨年2024年に導入・稼働がスタートしました。 今後のシステムの安定運用に向け…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    < 必要な知識・職務経験 >※必須条件 ・人事関連システムのご経験3年以上 ∟データ管理、データベー…

この求人のポイント

社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。

コンサルタント 髙橋 大輔
ジョブNo.759814

<未経験歓迎>【福島:外資メーカー】HRジェネラリスト (人事労務・総務 関連)

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

建築物における断熱材の製造・販売で世界トップクラスもシェアを持つ外資企業での人事ポジションとなります。 本社と工場が併設されており、80名の社員の人事(労務)総務を幅広く対応いただくポジションとなりま…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/オフィスマネージャー、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~550万円
  • 勤務地 福島県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事総務として幅広い知識をつけていきたい方 ・英語でのビジネススキルをつけていきたい…

この求人のポイント

未経験可能、外資系企業の人事総務ポジション。 ◎断熱材で世界トップシェアを持つ北欧メーカー ◎日本の断熱材メーカーから事業譲渡を受けて日本法人設立

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.729051

総務労務担当 車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上 ・様々な雇用形…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.664924

人事企画(Diversity & Inclusion(D&I)推進)【グローバル最大級のコンサルティングファーム/テレワーク併用】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

世界をリードする経営戦略コンサルティングファームである当社にて、Diversity & Inclusion programを推進するHRシニアスペシャリストを募集しています。経営層やHRのシニアメンバ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事経験またはD&I関連のご経験(目安5年以上) ・英語力 ※TOEIC(R)テスト…

この求人のポイント

【当社の特徴】 当社は、世界をリードする経営戦略コンサルティングファームとして、多様な業種、市場において、企業が競争優位を実現し、成功するための支援を行なっています。1963 年ボストンに創設以来グローバルネットワークを拡大し、現在、世界50 カ国以上に90カ所を越えるオフィスがあります。日本においては、世界第二の拠点として1966 年に東京オフィスを設立、現在は名古屋、大阪、京都の四都市に拠点を構えます。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.609472

障がいのある社員が働く庶務・軽作業チームのスーパーバイザー(総務部)/障がい者支援・ジョブコーチ

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可

障がいのある社員が働く庶務・軽作業チームで、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。管理業務の他、庶務作業・軽作業全般の実業務も担います。 (1)障が…

アクセンチュア株式会社

  • 職種 販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/その他人事・労務系職種、メディカル系/事務長(病院)・施設長(福祉)
  • 年収 276万円~360万円
  • 勤務地 東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方(目安3年以上) ・PCの基本操作が可能な方(Outlook,…

この求人のポイント

障がい者雇用への関心がある方、穏やか丁寧に対応頂ける方歓迎です。ご応募お待ちしております

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.609469

障がいのある社員が働くサテライトのスーパーバイザー【東京・神奈川・大阪】/障がい者支援・ジョブコーチ

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可

障がいのある社員が働くサテライトで、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。 ※サテライトでは、障がいのある社員が、データ入力、書類管理、分析・リサ…

アクセンチュア株式会社

  • 職種 販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/その他人事・労務系職種、メディカル系/事務長(病院)・施設長(福祉)
  • 年収 300万円~480万円
  • 勤務地 大阪府、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】※以下いずれも必須 ・事業会社での経験3年以上 ・メンバーへの業務指導の経験をお持ちの方…

この求人のポイント

複数名の人員管理やチームマネジメントの経験がある方であれば、障がい者支援未経験でも応募可能です。障がい者雇用の社会課題解決に向けてキャリアチェンジをされたい方ぜひご応募ください

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.603346

ジョブコーチ(障がい者支援)

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

◆業務内容 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。 障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務…

アクセンチュア株式会社

  • 職種 販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/その他人事・労務系職種、メディカル系/事務長(病院)・施設長(福祉)
  • 年収 450万円~700万円
  • 勤務地 東京都、神奈川県
  • 応募資格

    ◆応募要件 ・企業でのジョブコーチ経験(3年以上あるとなおよい) ・企業にて障がいのある方の管理者や…

この求人のポイント

障がいがある方の採用~定着~躍動までの業務に関わることができます。障がいがある方に対してだけではなく、所属部門社員への指導や研修等も行って頂きます。社内の啓蒙、障がいがある方の活躍を支援していくやりがいのあるポジションです。

コンサルタント 豊留 貴子