- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
事業内容
エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発
仕事内容
ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。
■プロデューサー業務
社内外問わず様々な映像…
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- 語学が生かせる
2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、
これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。
コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組み…
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- 正社員
- 契約社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
営業事務、部門サポート カスタマーセンター
管理部門（人事・経理・法務・IT等）
営業・マーケティング部門事務職、
海外事業推進、商品開発、研…
大正製薬株式会社
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職種
事務系／一般事務・OA事務、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、購買・物流・貿易系／間接購買・総務購買、事務系／営業事務、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、マーケティング系／商品企画・商品開発、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、人事・労務系／人事(労務・労政)、メディカル系／非臨床研究(薬物動態・GLP)、販売・サービス系／カスタマーサポート・オペレーター、メディカル系／CRA(臨床開発モニター)、メディカル系／生産技術・生産管理(メディカル)、メディカル系／医薬品質管理・試験担当(QC)(製造所)、メディカル系／医薬品質保証(QA)(本社)、メディカル系／薬剤師・管理薬剤師、メディカル系／栄養士・管理栄養士
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年収
333万円～800万円
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勤務地
埼玉県、東京都
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応募資格
障害者手帳をお持ちの方
社会人経験3年以上ある方
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労務担当（将来のリーダー候補）として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
1. 給与・勤怠・社会保険関連業務
・給与、賞与計算
・手当の支給・控除、通勤交通費の計算、勤怠管理、福利厚生の反映…
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
管理監督者の右腕として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
1. 自部門メンバーの稼働負荷低減及び効率化に向けた業務改善の提案・実行
2. 自部門への依頼事項に対するとりまとめ・提出
3. …
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
労務部門のリーダー（グループリーダー候補）として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
ご経験や志向性に応じ、入社当初はメンバーとして参画いただくこともございます。
1. 給与・勤怠・社会…
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
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- 管理職
課長（候補）として下記業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・評価・査定・昇格に関する業務
・退職率、残業管理、人件費等の人事データモニタリング
・人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実…
株式会社ＪＰホールディングス
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《本ポジションのミッション》
1．「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、
承認まで幅広くお任せいたします。
2． 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…
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給与計算、社会保険、人事労務業務全般
人事労務領域での企画や労務問題にも取り組んでいただきます。
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人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
【具体的には】
・人事制度ＰＪ参画（事務局運営）運営における調整業務
・社内正社員登用制度の運用
・制度設…
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