- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【募集部署のミッション】
「挑戦し続ける人材と文化」を創造する
学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する
【具体的な業務内容】
➀人材開発および社員研修の企画・運営全般
・研修体系の構…
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
当社東京オフィスでの総務業務ならびに、全社的な業務推進および改善をリードするポジションです。
当社は前年比2桁成長を続けており、多様な雇用形態の従業員や
拠点(大阪・東京・名古屋のオフィス、兵庫・茨城…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
募集背景
当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、
従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。
※566名（2023）→617名（2…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■募集ポジション
経営企画部 人事課
（人事諸制度の立案・施策、採用・雇用手続き、教育研修の計画・実施、人事考課等の業務を含みます）
会社にとって重要な「人財」を扱う部門として、当社の事業に共感し、…
有人宇宙システム株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【現在の状況】
急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。
当社は、太陽…
しろくま電力株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
以下の職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
• インターテックアカデミー＆トレーニングチームの研修・セミナー事業の成長を目指す（ビジネスデベロップメント関連）
o…
インターテック・サーティフィケーション株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
インターテックとは
インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
・ 私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・ 審査、…
インターテック・サーティフィケーション株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
人事業務全般
＜具体業務＞
・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）
・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の企画・運営
・人事関連シス…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■配属予定部署：人事総務部
■想定される業務について
・教育／研修関連業務
・安全衛生関連業務
・オフィス関連業務
・人事総務関連業…
ＰＩＡＡ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
CEO直下で大きく成長したい方を募集しているポジションになります。
大きな裁量を与えられて、ゆくゆく新規事業部長や支社長などを目指していただくポジションになります。
下記のような思考の方はぜひ一度応募…
株式会社ビジョン・コンサルティング
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行って
いただきます。
具体的には：
■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など）
■給与制度（各部署のインセン…
非公開
この求人のポイント
注目の日本の生成AI企業となります。
上場会社のグループ会社ですが、今後独立し単独で上場を目指す企業となります。
今回は人事：組織開発ポジションとなります。
組織が急拡大しているため、今後想定される…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
•採用業務（新卒・中途・障がい者採用など）の企画・運営
•研修体系の立案・新規研修の導入提案
•タレントマネジメントの運用
•ブランディング・広報
…
株式会社中外臨床研究センター
この求人のポイント
求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社（エージェント）対応
応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席
採用決定後の入社準備および新入社員研…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【具体的なメイン業務内容】
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）
・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
人事業務全般
＜具体業務＞ ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。
・人事制度の運用（報酬制度・評価制度）
・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）
・社員教育体系の整備・運用
…
非公開
この求人のポイント
⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。
具体的には：
■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など）
■給与制度（各部署のインセンティブ含む…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社にて下記業務をお任せ致します。
■業務内容例
管理部門（人事部・総務部・法務部等）での事務業務 等
※上記はあくまでも一例です。ご経験・ご希望に応じ…
共立製薬株式会社
この求人のポイント
管理系職種のポジションを中心に募集いたします。
<想定業務例>
・人事：採用、労務、教育・研修など
・経理：決算業務、伝票処理、小口管理、売掛・買掛管理など
・IT：社内ITヘルプデスクでの相談対応…
セガサミーホールディングス株式会社
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