- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大している企業となります。
ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。
更なる事業拡大・組織強化…
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■本ポジションについて
本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。
■ご担当いただくサービス例
・新規事業、ドコモ…
ドコモグループ
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人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。
将来の管理職候補としての採用です。
【担当業務】
■新卒採用
採用計画の立案/採用コスト管理/大学訪問/採用SNS運用
インタ…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。…
株式会社ＧＳユアサ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、
各業務（異動、評価、退職 など）運用の共通化や業務改善を行います。
【業務内容】
・人事シェアードユニット（所属組織）共通業務の改善、企画、運用の実施…
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飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門でのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーシ…
株式会社電通デジタル
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、
その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、
実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。
…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
2026年上場を目指している健康機器などの国内トップメーカーです。
経理部にて配属となり、下記のIPO関連業務をご対応いいただきます。
ご経歴によっては管理職候補としての採用となります。
【業務内容】…
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薬局を運営する当社にて下記業務をお願いします。
【具体的には】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き・社会保険・住民税等の手続き全般
・公的機関への申請業務
・年末調整
・健康診断予約…
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人事部にて、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営
・採用、人材開発(研修、育成)
・評価制度運営
・労務・勤怠管理、給与・社保手続き
…
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子供から大人までの障害があっても地域での生活が出来るよう、放課後等デイサービス・児童発達支援・生活介護・居宅介護・短期入所を中心に支援している社会福祉法人で下記業務をご担当いただきます。
【業務内容…
社会福祉法人ふれ愛名古屋
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上場企業での人事総務管理職候補となります。
人事総務では経理・IR以外の業務を幅広く行っており、それぞれの担当は
おりますが、次期課長候補となる方を募集します。
【具体的には】
人事業務：
・採用業…
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学園役員会の方針に沿って学校経営を根幹から支えるとともに、
各学校の事業計画や業務支援を推進していきます。
これまでの企画業務や、総務、法務、経理人事などの管理部門等での実務経験を活かして、
法人組織…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、
新卒・若手人材の採用を行…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 語学が生かせる
給与計算、社会保険手続全般（アウトソースベンダーと連携）
勤怠管理（シフト勤務者含む）
入退社手続き、異動者管理
人事情報管理
コミッション（インセンティブ報奨金）の管理、支給手続…
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関⻄屈指の進学塾の本部にて人事労務をご担当いただきます。
現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。
【業務内容】
勤怠管理、給与計算
年末調整
社会保…
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本部の経理総務担当者（将来の管理職候補）として、以下の業務を担当してもらいます。
入社後は会社を理解するために経理業務から覚えてもらいます。
■各店舗の売上集計・会計ソフト入力（自社ソフト）・現預金…
株式会社ヒダカヤ
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職種
総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、経理・財務系／経理アシスタント、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
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年収
310万円～450万円
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勤務地
和歌山県
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応募資格
経験：経理業務
資格：簿記3級
日商簿記3級
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
■業務内容
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■概要
パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人、グループ会社約140社を有する、人と組織に関する社会課題を解決していく総合人材サービスグループです。当グループは、多様な価値観を持った個人に…
パーソルホールディングス株式会社
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