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ジョブNo.877786

人事採用/リーダ～管理職【衛生材料製造装置国内シェア90％世界シェアTOP3/年間休日124日/東証PRM】車通勤可

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。プレイングマネージャーとして、人事グループ、採用グループの取りまとめをお願います。＜…

非公開

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 670万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須】・5年以上人事関連のご経験 (評価制度構築、採用企画、⼈材開発、組織開発のいずれか）・英…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.873553

研修マネージャー候補【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般【業務内容】 1. 戦略・企画・人材育成戦略立案：　全社人材育成（役員・総合職・技能系・グ…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須経験・スキル】研修業務マネジメント経験（多拠点・一定規模）または人事業務マネジメント経験・…

この求人のポイント

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.873398

人事労務【衛生材料製造装置国内シェア90％世界シェアTOP3/年間休日124日/東証PRM】車通勤可

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。給与計算を始めとした⼈事労務業務全般をお任せいたします。【業務内容】・給与計算…

株式会社瑞光

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
年収 500万円～700万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須】・100名以上の規模で給与計算業務のご経験 ※事務所経験も可【歓迎】・社会保険、年末…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.870649

グループ人事/労務【国内トップクラス広告・映像制作グループ/フレックスリモート有】

弊社は2026年4月24日より大手メディアのグループに入りました。中間持株会社として従来同様にバックオフィス業務の機能を集約し、グループ各社（国内7社）に対するルール統制・コンプライアンス強化を推…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～750万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須】・労務／規程／給与／法対応に関する実務経験３年以上・事業会社人事部門での経験、もしくは社…

この求人のポイント

広告主や広告手法が多様化してきている現在、私たちの会社も日々変化しており、そこで働く従業員の採用手法や教育方法は進化し続けなくてはなりません。広告を制作する我々にとって、「人材」が最も重要なリソースです。また、2020 年8 月に発表した中期経営計画を早期に実現するため、優秀な人材を獲得することが必要不可欠です。採用市場及び広告市場を先読みし、常に最善の方法で採用や教育を行うべく、組織の強化を行います。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.864238

D&I推進担当大阪本社【大手EＣサイト/業績好調/東証PRＭ】

今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。多様な人材がその能力を最大限に発揮し…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 580万円～700万円
勤務地 大阪府
応募資格
【求めるスキル・経験】・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、　課題解決のための施策を企…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.855273

給与社保グループ /マネージャー【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体のマネジメントを担当いただきます。【業務内容】 ① 戦略・企画　給与社保領域における中長期戦略立案　SSC（シェアードサー…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須経験・スキル】・給与・社保領域の統括経験（多拠点・一定職務経歴・業界規模）　給与・勤怠・社…

この求人のポイント

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.848851

給与労務関連業務

・職務概要給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進しており、2026 年1 ⽉より移換プロジェクトの開始を予定しています。本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メン…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
・応募資格給与計算・社会保険業務の実務経験⾼いコミュニケーション能⼒・問題解決⼒・利害調整⼒ …

この求人のポイント

食品、環境、医薬品、化粧品、アグロサイエンス（農業科学）、先端材料、遺伝子、臨床検査など多岐にわたる分野で、分析・検査・コンサルティングサービスを提供するグローバル企業です。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.836737

人事戦略（メンバー～リーダー）【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】0088

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、中長期でグループ売上1兆円を目指しております。上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 580万円～800万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】※①②いずれかのご経験がある方 ①人事部門において、等級・評価・報酬のいずれかの制度設計…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。【実勤務地】大阪府/吹田市江坂町/1-22-2

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.783753

人事労務担当～管理職候補　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによ…

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職種総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～750万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須スキル・経験】・人事労務担当としての実務経験　※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.743983

労務管理/リーダー～課長クラス【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】038

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援でき…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 690万円～890万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）・労働基準法や安全…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント川村理江子

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