- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
これまでのご経験を最大限に活かしながら、プロジェクトを推進することができます。現在、各メンバーはそれぞれメイン施策を担当していますが、担当以外の施策にも積極的に関わり、横断的な業務を展開しています。こ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、
プロジェクションマッピングによ…
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- 女性が活躍
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- 転勤なし
- 未経験可
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、
中長期でグループ売上1兆円を目指しております。
上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、
従業員の継続的な就労を支援でき…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
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- ベンチャー企業
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- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…
株式会社メドレー
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- ベンチャー企業
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- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…
株式会社メドレー
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- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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- グローバル企業
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- 産休育休取得実績あり
人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
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