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グローバ展開している健康機器などの国内トップメーカーです。
担当者でご入社いただきますが、入社1~2年後を目途に課長をお任せできることを期待しているポジションです。
ご入社後はまずは、人事実務を全般に…
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- 年間休日120日以上
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- 管理職
- 一部在宅勤務
医薬品メーカーとなります。
HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、
オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。
【具体的には】
人事は…
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- 女性が活躍
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- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。
現在1名で、グループ会社含め人事を担当されております。
その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
東京…
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 入社実績あり
< 会社概要 >
1800年代にフランスで創業して以来、質の高いオブジェを創造し、素材をかたちにし、お届けしてきました。現在もなお、独立したフランスのファミリー企業のメゾンとして、世界中で22,040…
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- ベンチャー企業
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IPO準備中のAI成長企業となります。
今回は人事労務マネージャーとして活躍いただける方を募集します。
【具体的には】
プレイングマネージャーとして、労務・総務をマネジメントいただきます。
組織基…
株式会社クウゼン
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- 年間休日120日以上
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- 未経験可
- 語学が生かせる
外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。
現在1名体制で、グループ会社含め人事を担当されております。
今回、HR責任者の下で人事経験を積みたい方を募集します。
【具体的には】
親会社と子…
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大手化粧品ブランドでの人事総務ポジションとなります。
労務を中心に担当いただくポジションとなります。
リモート勤務も充実しており、働きやすい環境となっております。
【具体的には】
労務を中心にHR…
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- 外資系企業
- 転勤なし
- 語学が生かせる
We are looking for a self-motivated, results-driven, bilingual and high EQ HR & Admin Manager to sup…
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
・職務概要
給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進しており、2026 年1 ⽉より移換プロジェクトの開始を予定しています。
本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メン…
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- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
人事業務全般
<具体業務>
・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度)
・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等)
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の企画・運営
・人事関連シス…
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- 上場企業
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- 産休育休取得実績あり
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株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、
中長期でグループ売上1兆円を目指しております。
上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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上場を見据える社会インフラ関連のアプリ開発を行っております。
成長企業において、人事企画・HRBP業務に携わっていただきます。
「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP…
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General Description
Serving as a local Execu-tive team and being responsible for the overall managem…
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CEO直下で大きく成長したい方を募集しているポジションになります。
大きな裁量を与えられて、ゆくゆく新規事業部長や支社長などを目指していただくポジションになります。
下記のような思考の方はぜひ一度応募…
株式会社ビジョン・コンサルティング
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外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。
現在1名体制で、グループ会社含め人事を担当されております。
その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
…
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 転勤なし
- 一部在宅勤務
連結子会社20社以上の事業会社での経理マネジメントとなります。
HD会社の労務体制を強化する為の募集となります。
HDとして、様々なフェーズにある事業会社の労務(制度なども含む)対応を行う魅力的なポジ…
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- 入社実績あり
人事業務全般
<具体業務> ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。
・人事制度の運用(報酬制度・評価制度)
・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等)
・社員教育体系の整備・運用
…
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- 第二新卒歓迎
- 管理職
■ポジションについて
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、
人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。
COO直下のポジションで、全社の人事部門…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
今回は、制度・企画などをお任せします。
【具体的には】
組織(人事課)は15…
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■Mission
オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。
Group R…
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