【法人営業×転勤なし】転職・求人情報

充実の福利厚生／地域密着型経営／一貫施工体制／お客様に感動を与えるポラスのデザイン力

住宅ローン業界は年間の新規貸出20兆円の超巨大市場かつ成長市場全国民がターゲットの拡張性が高いマーケットです。コロナ禍において各業界のDXが加速し、大手不動産会社様や大手金融機関様からこれまで以上に多数ニーズをいただいている状況です。iYellのバリューに共感し、チームで仕事をすることが好きな方歓迎です！

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・医師の90％が登録するデータベースを保有

測量・設計・施工・資材の販売等、土木工事・建築工事をトータル的に提案している会社です。まだ若い会社ですが大手企業様とのお取引で順調に業績を伸ばしています。

◎半導体製造における高いパッケージング技術 ◎海外売上比率が高く業績好調 ◎特許技術を保持

業績は堅調に右肩推移で成長し、2019年3月にJADAQに上場、直近3期連続で増収増益を達成しています。

業績は堅調に右肩推移で成長し、2019年3月にJADAQに上場、直近3期連続で増収増益を達成しています。

・時代の流れという大きな変化、家族の成長というそれぞれの変化、さらには近隣環境の移り変わりや価値観の多様化など、不動産をめぐる環境は、常に変化しています。従来の不動産の既成概念では捉えきれない様々な変化に目を凝らし、その先にある新たな価値の可能性を探り出す。そのために、同社は業界の枠にとらわれず、社外の様々なジャンルのプロフェッショナルをネットワークで結ぶことで情報の鮮度と深度を向上。不動産のあらゆるニーズに多角的な視点で対応します。

CTCグループで協力し,開発～運用保守まで一貫したサービス提供をしており、クライアントと継続した関係性を築いています。 営業部門と協力してニーズをくみ取り,より多くのクライアントに喜んでいただけるサービスを企画。 マーケティングから商品企画,販売方法の検討までサービス企画の全フェーズに携わることが可能

長年にわたるグローバルな創薬研究支援活動の経験に基づき、国内外のユニークな創薬技術や創薬関連サービス、最先端の研究シーズを有する企業、バイオベンチャーや研究機関の発掘・斡旋・仲介を行うサービスを提供しています。

少数精鋭部隊のため、自己裁量の大きなお仕事です。

コムラエージェンシーは「住」のスペシャリストとして、ものづくりの想いを忘れることなく街づくりに励み共存共栄の精神のもと、社会の発展に貢献いたします。 決まった型ではなく、地域や街づくりを加味したデザイナーズマンションを企画開発できます。世界標準の上質な住空間を生み出せるプロジェクトマネジャーへと成長したい方、細部にまでこだわる本物のものづくりがしたい方歓迎です！

東証一部上場グループ・画像処理用LED照明世界トップレベルシェアメーカー

住宅ローン業界は年間の新規貸出20兆円の超巨大市場かつ成長市場全国民がターゲットの拡張性が高いマーケットです。コロナ禍において各業界のDXが加速し、大手不動産会社様や大手金融機関様からこれまで以上に多数ニーズをいただいている状況です。iYellのバリューに共感し、チームで仕事をすることが好きな方歓迎です！

・ブランド事業本部はアイスタイルグループのアセットを使い、クライアントのマーケティング活動全般を支援する組織となっています。・化粧品・コスメ領域のマーケティング活動全般に高い関心を持っている、広くクライアントに貢献したい、という意欲をお持ちの方をマッチしています。同組織には、より大手・ナショナルクライアントに特化した営業組織、クライアントのマーケティングサービスを新たに開発する組織、同組織の中長期的な事業計画・営業計画を描く組織と組織内に様々な組織があり、（無論配属組織で成果を出していただくことが前提ですが）キャリア志向に応じて異動やステップアップもしやすい組織です

当社、株式会社メイテックは1974年に設立、技術者派遣業界のリーディングカンパニーとして連結売上高1009億9500万円、グループ社員数約1万1000名の企業へと成長しております。 2020年度からは「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し、我々の強みであるハイエンドエンジニアの技術力（技術単価 業界平均約1.4倍）を強化し、 更なる高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、「唯一無二」の企業となることを目指して事業活動を進めております。

クライアントのコアコンピタンスの発掘に携わるため、企業のトップ、経営者層とのコミュニケーションが発生します。 視座を高め、養っていきたいという思いを持っている方にとって、最適な場です。 20年度実績は、昨対600%超。21年度更なる加速を目指しているサービスです。 働き方の自由度が高い環境です。事業部メンバーの半分がママ。海外や、地方で働くメンバーもいます。 自由度が高い分、主体性を求められる環境です。一人一人に与えられた裁量が大きく、事業の発展を肌で感じることができます