【施工管理(S・RC・SRC)×年間休日120日以上】転職・求人情報

【プライム市場】創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです！ ■明治41年（1908年）の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。 ■堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビックプロジェクトに数多く携わってきました。

【PRポイント】 オフィス・ホテル・飲食店・ブライダル・商業施設・医療・パブリック施設・美容系施設・スポーツ施設・アミューズメント施設等、幅広いジャンルの案件に携わる事ができます。 当社代表は豊富な人脈があり、大手企業の大型案件の実績が多数ございます。世界最大級のファンド「モルガン・スタンレー・キャピタル」/東証一部上場の「ジャパン・ホテル・リート投資法人」も顧客です。豊富な人脈と案件獲得により2007年は5,000万円だった売上高が右肩上がりの上昇を続け、現在約80億円まで成長しました。2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。

東証一部上場の内田洋行100％出資の安定企業です。お客様志向、全員参加、自社実践という行動ポリシーを持ち、それを体現していると感じる企業です。チームの年代は幅広いですが、コミュニケーションも活発で良い雰囲気です。

マンション施工実績トップクラスのリーディングカンパニーです。 マンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っており、 グッドデザイン賞をはじめとした様々な外部表彰も受けています。 さらに、グループを合わせると用地取得、企画、設計、施工、販売からリフォームまでを トータルプロデュースできる唯一無二の存在。 また、昨今では高齢者施設、賃貸マンション、ホテル、倉庫などの非住宅や、 海外物件にも取り組んでおり、案件の幅が広がっています。

【PRポイント】 ①入札時の等級最高ランクのAランクを獲得。財務基盤が安定しております。 ②官公庁案件、元受け案件がほとんどの為、残業時間は30～40時間程度です。転勤は無く、年間休日も124日ある為ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ③70歳まで正社員として勤務可能であり、60歳以降に昇給する事もあるなど、年収を下げる事なく長くご活躍頂けます。（70歳以降も嘱託社員として勤務可能）

全国の建設プロジェクトに携わっている東証一部上場. トンネルや橋梁といったインフラ工事や、大型ショッピングモールや高層ビルの工事も数々手がけてます。

社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

住宅が好きな人が自分らしく働く、 自由で、おおらかな、風通しのいい職場です。 「自分が施主なら」と考え、全社員が同じ方向を向いて住宅を手掛けているのでチームワークもバツグン。 設計や現場を仕切る施工管理と密にやり取りしチームプレーでお客様のご要望にお応えしています。

日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グル ープの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模 プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活 かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様 のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。

(1)実績の強み 全国約5000棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

(1)実績の強み 全国約5000棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

・社員一人ひとりの成長の為に、社内の研修制度の充実はもちろん、外部研修制度やキャリアアップ研修等を完備。スキルアップできます。 ・基本的に、18時までしか仕事が出来ない仕組みを整えており、自身のしっかりとしたスケジュール管理が重要になります。 その分、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。

日本最大手の鉄鋼メーカーのグループ中核企業。 ★全社の平均残業時間14時間程度、平均勤続年数19.2年、腰を据えて働ける環境です。複合現実(MR)やBIM、QRコードなどデジタル技術を活用した生産性向上の提案も積極展開中。

近年では9割以上を元請家としてお客様にベストソリューションを提供している。 エンジニアリング会社の機能と建設会社の紀を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

近年では9割以上を元請家としてお客様にベストソリューションを提供している。 エンジニアリング会社の機能と建設会社の紀を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

住宅が好きな人が自分らしく働く、 自由で、おおらかな、風通しのいい職場です。 「自分が施主なら」と考え、全社員が同じ方向を向いて住宅を手掛けているのでチームワークもバツグン。 設計や現場を仕切る施工管理と密にやり取りしチームプレーでお客様のご要望にお応えしています。

各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。