- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
戦略本部GX推進部内の制度・渉外チームにおいて、電力事業の知識を用いて、共に以下の業務をご担当いただきます。
<詳細>
・補助金等事務局や業界団体との窓口・事務
・官公庁・同業他社との折衝・意見交換…
株式会社Looop
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
グループ19社からなる総合建築企業の持ち株会社にて、
管理職としてグループ経営企画・経営管理業務を担当いただきます。
【業務内容】
・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理
・グ…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
2023年上場達成をしたディープラーニングのリーディングカンパニーとなります。
組織拡大に伴い経理財務におけるチームリーダークラスの募集となります。
【具体的には】
経理財務組織の拡充に伴い、増員募…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■概要
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員…
パーソルホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
同社の化粧品事業について、海外展開の最前線を担っていただくポジションです。
これまで同社では、化学品事業において北米やバングラデシュなど海外に進出していますが、今後化粧品事業についても海外展開を強化し…
日華化学株式会社
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<採用背景>
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30%削減(2021年3月期比)、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システ…
非公開
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門または事業部門でのでのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタン…
株式会社電通デジタル
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
■事業開発/事業投資系オープンポジションの採用に関して
応募者の方のご経験・適性に応じた配属先を柔軟に検討する採用枠です。
豊田通商で最大規模の事業部であり最大の売り上げを誇る金属本部には、「事業開発…
豊田通商株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
■企画系 オープンポジションの採用に関して
応募者の方のご経験・適性に応じた配属先を柔軟に検討する採用枠です。
豊田通商で最大規模の事業部であり最大の売り上げを誇る金属本部における「企画業務」を担うポ…
豊田通商株式会社
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2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。
成長著しく2017年にマザーズ上場、グローバル企業として成長し続けております。
今回のポジションでは、当社の次の収益基盤を創…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
非公開
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
▼顧客管理部門の紹介
顧客管理部は、「サービスの安心・安全強化」「ユーザーの満足度向上」を目的に、サービスにおける不正対策やAML/CFT対策等のリスク管理に関わる業務をおこなっています。当部は、不正…
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
▼加盟店管理部門の紹介
加盟店管理部は、ユーザーに「安全、安心して」PayPayを使っていただけるPayPay加盟店網の提供をミッションとして、PayPay加盟店の審査、管理のガイドライン策定や審査オ…
PayPay株式会社
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
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- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
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■概要:
DXが進むこの環境変化において、世の中のニーズも多様化していることに対し、変えていく、増やしていくということが必要であることに加え、ニーズ変化のスピード・スパンも早く、短くなるなかで「いかに…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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