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【概要】 各ブランドの戦略に基づき、店舗出店業務の企画・調整・実行を通じてリテールビジネスの成長を支援するポジションです。 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、店舗オープンに必要な業務を…
【必要スキル・経験】 リテールまたは店舗運営関連での店舗開発の実務経験（3〜5年） PDCAなどの改…
本ポジションは、グローバルに展開するブランドのリテール事業拡大を支えるストア開発業務を担う重要な役割です。 各ブランドの戦略に基づき、新規出店プロジェクトの企画・調整・推進を行い、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、店舗オープンを円滑に実現していただきます。 不動産・デベロッパーとの交渉・情報収集から、P&L作成、承認プロセス、デザイン調整、オープン準備まで、一連の業務に幅広く関わることができ、リテールビジネスの成長に直接貢献できるポジションです。 グローバル本社やAPACとの連携機会も多く、国際的な環境でキャリアを広げていきたい方に適した環境です。
【業務詳細】 賃貸借契約書に関わり、賃貸人との交渉する業務全般 ・定期賃料改定 ・期限付き契約の再契約 ・遊休地（スペース）の転貸 ・店舗閉鎖処理対応 ・店舗運営に関する承諾書取得対応 等…
【必要な経験】 ※下記、いづれかのご経験がある方 ・営業職（他者とのコミュニケーションに長けた方） …
★現在業界3位のローソン様ですが、新しい動きと地域に根付くという考えで、業績は伸びています。 ★全国で1日1000万人が利用というスケールで成果を出す仕事となり、世の中にブームを作ることができます。 また、コンビニはどの時代になっても老若男女の垣根なく利用される場所です。 そのような幅広いお客様層をお客様にできる経験は大きいと思います。 ★コンビニは、近い存在ですが、やっていることは非常に大きいです。 ★残業は少なく、労働環境がよく、ライフワークバランスを取りながら、やりがいを感じで仕事をすることができます。
【募集要項】 Sports Styleカテゴリ（ライフスタイル、ファッション性の高いプロダクト）における営業担当業務となります。 スニーカー市場への営業活動をメインとしながら、EC企業の売上も最大化す…
【必須条件（Must Have）】 • 営業または卸営業の実務経験（目安：3年以上 / E-tai…
外資系スポーツブランドのSports Styleカテゴリー（ライフスタイル・ファッション性の高いプロダクト）において、B2B営業ポジションを募集します。 スニーカー市場を主軸に、EC販売会社（E-tailer）に対する提案型営業を通じ、売上およびブランド価値の最大化を担っていただきます。 アカウントマネジメント、セールスプランニング、社内外ステークホルダーとの連携を通じ、成長分野であるスポーツ×ファッション領域をリードする役割です。
【募集要項】 B2B Store Rounder Specialistは、B2B取引先店舗を定期的に訪問し、店頭でのブランド体験・売場クオリティ・売上最大化を推進するポジションです。営業（Sales）…
【必須条件（Must Have）】 • B2B営業、店舗ラウンダー、フィールドサポート、またはリテ…
グローバルスポーツブランドのB2B取引先店舗を支援し、店頭におけるブランド体験と売上最大化を推進するポジションです。 営業・店舗・マーケティングのハブとして、プロダクト知識と現場理解を活かし、Sell-inにとどまらないSell-throughを重視した店舗支援・販売促進を担っていただきます。 取引先との信頼関係構築を通じて、ブランド価値の浸透と中長期的なビジネス成長に貢献できるやりがいのある役割です。
【募集背景】 滋賀テクニカルセンターは、ダイハツの新車開発や認証試験を担う最重要拠点の一つで、体制強化が急務となっています。 特に、安全・防災・環境・機密保持といった事業場運営の要となる領域において、…
【必須要件（MUST）】 ・大卒以上 ・人事、総務などのバックオフィスで多岐にわたる部門との調整経験…
ダイハツは 軽自動車のリーディングカンパニー として、日常の移動を支えるクルマを数多く設計開発・製造・販売を行っています。 【代表車種】 ■軽自動車（ムーヴキャンバス・タント・タントファンクロス・ミライース・コペン・タフト） ■小型自動車（トール・ロッキー） 自動車の設計開発から製造、販売までを一貫して担う ことで、技術とサービスの両面から社会のモビリティを支えています。 「軽やかに、便利に、そして楽しく。」 ダイハツのクルマづくりは、単なる移動手段にとどまらず、人々の生活や地域社会をより豊かにする挑戦でもあります。
【職務概要】 本社（HQ）の方針に基づき、トレーニング戦略およびアクションプランを策定・実行する。 リテールおよびパートナーリテールチーム向けに、研修計画の構築・実施、E-learningのフォロー、…
＜必須スキル＞ ラグジュアリー業界（リテールまたはサービス）におけるトレーニング、またはセールス経験…
本ポジションは、ラグジュアリー業界における卓越した接客品質と人材育成をリードする重要な役割です。販売現場と本社の橋渡しとして研修戦略を構築・推進し、チームの専門性とサービスレベルを高めることで、ブランド価値の向上に貢献いただきます。高いコミュニケーション能力とリーダーシップを活かし、組織の成長を支える方をお迎えします。
■障がい者コーチングスタッフ 不動産賃貸事業や施設の運営管理を担う企業の本社で、障がいのある社員の管理業務を担当いただきます。 ◇業務内容イメージ ・社内他部門との打合せ、業務マニュアル作成 ・障がい…
■必須要件 ・複数名の障がい者と関わりのある業務経験を有する方（2年以上の経験目安） ・事業会社での…
東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーで、これまでの経験を活かして新たなキャリアを歩んでみませんか 【実勤務地】東京都/千代田区神田三崎町/3-3-21
◆募集背景 オムロンのロボット事業は、グローバルでのさらなる成長と収益化に向けて取り組んでおり、ロボットサービス事業においても、導入企業の生産現場の安定稼働を支えるアフターサービスの強化を進めています…
◆必須条件【経験】 •組織マネジメントの経験 •技術やプロジェクトリーダー経験 •ロボットメーカー、…
■アンドパットについて 私たちアンドパットは、シェアNo.1のクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開しています。2016年のリリース以来、現場視点にこだわった開発を続け、現在では…
■必須スキル/経験 ・人材紹介での実務経験をお持ちの方 ■歓迎スキル/経験 ・CA/RA両面でのご…
■必須スキル/経験 ・個人営業のご経験をお持ちの方（保険・証券営業/カーディーラー営業/ウエディング…
■必須スキル/経験 ・ハウスメーカー/工務店/リフォームなど建設・建築・不動産業界での営業経験 ■…
■サーバーワークス・スマートオペレーションズとは サーバーワークス・スマートオペレーションズは、サーバーワークスの100％子会社として、2025年3月に設立されました。クラウドテクノロジーを通じて働き…
必須要件 ■ソフトウェア開発経験 ■新潟県で就業可能な方 ※引っ越し可能な方も歓迎です 歓迎要件…
・2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始 ・2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定 AWSプレミアティアサービスパートナーのクラウド専業企業のなかで唯一の東証上場企業 ・売上高100億円以上のエンタープライズ企業の情報システムのAWS化を得意としている ・働き方の「選択肢」がある会社 フルリモート可能（社員の9割がフルリモート活用・オフィスもあるのでハイブリッドなど選択可能） ・月平均残業時間 ９時間
【主なミッション】 このポジションは、複数店舗を担当し、店頭売上と利益を最大化する役割を担います。スタッフのモチベーションとブランドロイヤリティを高め、長期的な店舗成長戦略を策定します。また、VM（ビ…
【必須スキル・経験】 アウトドア、スポーツ、ファッション業界での複数店舗管理経験（3年以上） 新規出…
成長を続けるグローバルスポーツブランドにて、複数店舗を統括するリテールエリアマネージャーを募集します。ブランド価値を体現しながら、売上最大化、顧客体験の向上、店舗運営の最適化を主導いただくポジションです。各専門チームと連携し、担当店舗の成長戦略を描き、組織を牽引できるリーダーを求めています。
【職務内容】 マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行ってい…
【必要条件】 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における…
清潔・安心・値ごろ感を感じていただける客室の提供を行うエコノミーホテルを運営する同社にて、支配人としてホテル1棟の経営マネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理：採用・…
【必須条件】下記いずれも満たす方 ・リーダー経験(業界・職種問わず) ・基本的なPCスキルがある方※…
同社のコンセプトは、長年「駅前旅館の鉄筋版」として愛されてきましたが、2022年に「全国ネットワークの基地ホテル」をブランドコンセプトに掲げ、新たにスタートを切っております。駅前などの利便性の高い立地での展開と、リーズナブルな料金が大きな特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。
