【サーバエンジニア（設計・構築）×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

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官公庁等の大規模なシステム開発プロジェクトにおいて、中心的な立場で仕事を行うことができます。 社会を支える大規模システムかつミッションクリティカルなシステムの開発に携われることができますので、責任は大きいですが、その分、非常にやりがいのある仕事です。

【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。http://toyokeizai.net/articles/-/177517 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（社員4.5万人、売上9200億）の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【実勤務地】東京都/港区赤坂/3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

株式会社リクルートHDのグループ企業／年間休日120日以上／賞与年2回

【実勤務地】愛知県/名古屋市東区泉/1-21-27 泉ファーストスクエア4F

【実勤務地】島根県/松江市学園南/2-10-14 タイムプラザビル3F

【実勤務地】京都府/京都市下京区長刀鉾町/22 三光ビル 9F

2006年の設立以来、着実な成長を続けている同社。 アマゾンより『AWSコンサルティングパートナー』に認定され、AWS案件が拡大しています。 同社では案件をアサインする際には必ずキャリアコンサルタントが同席の上、複数のプロジェクトを提示し、エンジニア自身が現場を選べるようにしています。 自分自身に合った案件を判断し参画することが出来ますので、技術や業務内容に関するミスマッチを防げるのはもちろん、「こんな技術を磨きたい！」「経験のないフェーズの業務にもチャレンジしたい！」といった意欲に合わせ、最適な現場で経験を磨くことが可能です。

デジタルビジネス推進コンサルタント＜DX Operation Strategy＞【デジタルプラットフォーム／戦略コンサルティングサービス】

【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。http://toyokeizai.net/articles/-/177517 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（社員4.5万人、売上9200億）の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【実勤務地】東京都/港区赤坂/3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

～ボールドの4つの特徴～ ☆取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 ☆3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境。 ☆半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 ☆無理なく安心して働ける環境。

■資格取得・技術向上： 同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。 資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。 ・PMP認定試験取得者数325名 ・高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%) ・基本情報処理：774人(全体の61％) ・応用情報処理：281人(全体の22％)

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。