- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
お客様の生産性/セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」において、自社サービス開発・運営業務を行っていただきます。
◆具体的には
サーバやネットワークの設計、構築…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
本ポジションはIIJにおけるネットワークエンジニアのオープンポジションです。
IIJではネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、アプリケーションといった様々な領域でサービスを展開しています。
…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
本ポジションはIIJにおけるサーバーエンジニアのオープンポジションです。
IIJではネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、アプリケーションといった様々な領域でサービスを展開しています。そのよ…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
専用線やブロードバンドを利用したインターネット接続サービスの企画・開発・研究業務を担当いただきます。
■担当業界
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共(自治体・文教等)、金融(銀…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
プロフェショナルプリント事業関連の保守部品供給に関わるシステムの構築/運用保守
1)社内ユーザー向け既存システムの運用・保守
・調達~倉庫の在庫、販売・物流、購買に関わるシステム
・日々の運用管理や…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
同社はIBM社と連携し、2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。
本ポジションでは、半導体設計向けに提供するEDA・社内オンプレ/ク…
Rapidus株式会社
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- 正社員
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■業務内容
a. M365 E3またはE5ライセンスのサービスを主とした、お客様システムインフラ回りのサポート、技術的な調査、検証対応
b. Windows Autopilot や Microso…
トランス・コスモス株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
仕事内容
【エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/業績安定拡大のための採用】
大手企業様を中心に、コンサルティングファーム様などからの案件依頼を多数頂いている当社。インフラ領域…
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-
職種
IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/クラウドエンジニア
-
年収
350万円~500万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
【必須要件】
・運用保守のご経験が1年以上ある方
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。
<業務例>
▼プロジェクト推進
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフト…
株式会社JSOL
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■お任せしたいこと
請負orLABO型開発案件のプレイングマネージャーとして、既存案件拡充や部の予算管理といったところにまで踏み込むことができる、システムサイドとビジネスサイドの架け橋としてのポジショ…
株式会社SALTO
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
大手企業様の100を超えるシステムのサービスデスク業務における2次対応業務として、1次対応窓口で対応できない問合せ・障害などの事象の切り分け・対応策検討・障害対応などの非定型業務を対応いただきます。幅…
トランス・コスモス株式会社
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【配属先情報】
DX部門 インフラサービス部 計10名
ゼネラルマネージャー(部長)1名
テクニカルグループ マネージャー1名、メンバー2名
インフラ・運用グループ マネージャー1名、メンバー5名
…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
募集背景
新プラットフォーム戦略「スマレジ4」のサービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、
インフラエンジニアチームの増員募集となります。
業務詳細
[メイン業務]
◆…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
募集背景
サービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、インフラエンジニアチームの増員募集となります。
業務詳細
[メイン業務]
◆スマレジサービスインフラ
・サービスを安…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
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■ミッション
・クリタグループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進
・国内・海外グループ会社へのERPシステム導入のプロジェクトマネジメント、導入したERPシステムの運用・保守業務
・国内・海…
栗田工業株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
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仕事についての詳細
業務内容・仕事の魅力など
コンピューターシステムの保守、導入等のフィールドサービス
対象プロダクト:ユニシス、CISCO、HP、DELL、他多数
・保守:顧客の契約に応じて現地…
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムもしくは
社内インフラを支える『社内業務』システムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。
…
auペイメント株式会社
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【募集背景】
DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員
三井金属グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
その一環としてインフラ整備やゼロト…
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■募集背景
THECOOでは『「できっこない」に挑み続ける』というVisionを掲げ、インフルエンサーマーケティング・Fanicon・Bezzy等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。その…
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- 管理職
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◆募集背景
従来より取引のある大手ドラック企業様の業務量の増加や保守運用の新規サービスの立ち上げの為、ITサービスマネジメントの経験があり、開発の上流工程から保守運用までを全体的な視点で、運用保守がで…
SCSK株式会社
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