- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に…
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この求人のポイント
- インフラ構築、ネットワーク設計・構築を担当頂きます。
・業務機器、システムのネットワーク構築・保守・運用
要件定義、仕様提案の上流工程から、設定導入完了まで
・サーバ、ストレージ、回線および環…
株式会社feat
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
今やネットワークやセキュリティはビジネス・ライフラインとなっています。当本部は特定のネットワークやセキュリティ製品の一次代理店として、通信キャリアやシステムインテグレータ等パートナーに製品…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
~大日本印刷株式会社のITソリューション・開発を担う当社にて、ご活躍いただける方をお待ちしています~
【業務の内容】
■インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用業務を
平均2~5名のチー…
株式会社DNPデジタルソリューションズ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
通信・金融・流通・官公庁…と、様々な業界のプロジェクトで実績があります。
大手企業、SIer等に多数の取引先があり、インフラの「設計~構築~運用」、開発の「設計~開発~運用」と、あらゆるフェーズに携…
株式会社ボールド
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