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【東京都×HR(エンゲージメント)×従業員1000名以上】転職・求人情報
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東京都／HR(エンゲージメント)／従業員1000名以上
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5件（1～5件を表示中）

ジョブNo.701893

【オープンポジション】金融専門系職種・コーポレート系職種

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

■本ポジションについて 本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。 ■ご担当いただくサービス例 ・新規事業、ドコモ…

ドコモグループ

  • 職種 法務・知財／特許、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、マーケティング系／商品企画・商品開発、総務・広報／広報、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、人事・労務系／人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系／経営企画、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(制度・企画)、総務・広報／その他総務・広報系職種、経営・経営/事業企画系／M&A、人事・労務系／人事(労務・労政)、法務・知財／弁護士、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、金融系／M&A(証券・銀行)、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、経営・経営/事業企画系／その他経営・経営/事業企画系職種、法務・知財／その他法務・知財系職種、営業系／営業企画、金融系／金融商品開発業務(証券・銀行)、経理・財務系／管理会計(FP&A)、人事・労務系／HR(C&B)、金融系／決済・金融事務関連(証券・銀行)、経理・財務系／税務・税理士、金融系／リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、金融系／コンプライアンス(証券・銀行)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、金融系／その他証券・銀行系職種、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <求めるスキル> 下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方 ・事業企画・M＆A ・金融事業/サービス…

この求人のポイント

コンサルタント 福田 翔音
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ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 650万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で６年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境： ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴： ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97％となっています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.630150

【世界大手フードサービスビジネス】Talent Management Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界大手コントラクトフードサービスにおいてのTalent Management Managerポジションとなります。 全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 560万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ■従業員数500人以上の企業における5年以上の人事業務経験お…

この求人のポイント

コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.593150

グローバル人事【東証プライム・設立70年以上／プラスチック製品のパイオニア】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる

2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、 これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。 コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社でのグローバル人事・人事企画・労務管理などの人事業務経験が3年以上ある方 ・…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.565875

【JASDAQ：改革期】人事オープンポジション(採用、人事企画、育成)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上

「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組み…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 550万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 以下項目に２つ以上該当する方 ・事業会社で人事経験がある方 ・経営目線をもった目的実現…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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