【東京都×営業(建設/設計業界)×第二新卒歓迎】転職・求人情報

三井不動産グループの安定基盤のもと、グループ外の案件も多く幅広い案件に携われます。 離職率も低く、長く働ける環境が整っています。

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圧倒的な商材力を武器に営業ができます。

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有給休暇では年5日取得必須＆5万円の手当支給があり、土日と合わせた９連休も推奨しています。このように年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

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運搬から据え付けまでワンストップでしているニッチトップの企業です。 プロペラ運搬時は、衛星を利用し車の曲がる角度や速度を計測しており、技術力だけでなく安全性も配慮されている企業です。 技術力を利用し、名高い某アミューズメントパークのジェットコースターの据え付け・アフターや電車博物館への電車運搬などもしております。 週一回社内勉強会として、情勢や考え方を学ぶグループワークがあります。 CAD研修なども充実してます。

■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

分譲住宅、日本一。1年で約46,000戸を建てる飯田グループ

■魅力 ・パナソニックグループのブランド力と地域密着型のサービスを掛け合わせ、多摩地区で成長を遂げているハウスメーカーです。地震に強い構造技術や、創業当時から追及してきた全館空調技術、特殊工法により狭いスペースでも建設が可能であったり、パナソニックグループならではの強みを活かした工法で差別化を図っています。大型案件も多く、元請け案件がほとんどのため安定したご評価を頂いております。 ・各部署でお客さま情報の共有化を図り、全社一丸となって「お客さま満足度」の向上に取り組んだ結果、グループ内トップクラスの成績を獲得しています。

■魅力 ・パナソニックグループのブランド力と地域密着型のサービスを掛け合わせ、多摩地区で成長を遂げているハウスメーカーです。地震に強い構造技術や、創業当時から追及してきた全館空調技術、特殊工法により狭いスペースでも建設が可能であったり、パナソニックグループならではの強みを活かした工法で差別化を図っています。大型案件も多く、元請け案件がほとんどのため安定したご評価を頂いております。 ・各部署でお客さま情報の共有化を図り、全社一丸となって「お客さま満足度」の向上に取り組んだ結果、グループ内トップクラスの成績を獲得しています。

「営業は営業のみ」「設計は設計のみ」「現場は現場のみ」それぞれの職種が専門職を極めているプロの集団が同社です。中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社出身の役職者が集まってきています。プロが集まっているから、お客様の満足度も高くなる。経験者が多いから、未経験の社員への教育・研修制度も充実するため、スキルの底上げが実現できています。デザイン性、こだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。

ワンストップ営業…不動産売買、戸建分譲、宅地分譲、中古住宅再生、賃貸管理、土地活用といった不動産に関わる総合提案ができる事業ラインナップをしています。また、アールプランナーグループにて住宅事業も行っているため、新築戸建の土地探しや新築建築用の資金繰りのために土地売却を希望するお客様も不動産事業にてご要望をカバーすることができるため、アールプランナーグループにてワンストップでご提供ができます。

■年休120日／月残業30h程度／人事による勤怠管理 ■東京・埼玉案件中心／1現場あたり複数名体制により実現 ■設立以来黒字経営継続／資格取得支援制度あり／第二新卒可

同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。社風は誠実/堅実/実直。温和で丁寧な方が多い印象です。直近はコロナの影響も鑑み、週一ペースで在宅勤務も行っております。

週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。