- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
証券とホールディングスにおけるリーガル・コンプライアンスを兼務いただく予定です。
【具体的には】
・契約書レビュー、社内規程の整備、ビジネスサイドからの質問対応
・新規サービスのリーガルチェック（金商…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
知的財産権、特に、当社技術（高分子材料、繊維、化学品、成形品ほか）に関連する特許業務全般（発明発掘、出願・権利化、他社特許対応、発明者教育など）をご担当いただきます。
所属部署は「研究開発本部 知的…
株式会社クラレ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。
非公開
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【業務内容】
当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を…
auペイメント株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っ…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業のDXが進んでいる中、デジタル通貨普及に向け行政と事業推進をしている企業となります。
今回は総務ポジションとなります。
【具体的には】
総務・コンプライアンスチームにおいて、これまでのご経験に応…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
• 各種契約書類のレビュー
• 顧問弁護士対応
• 米国における株主総会、取締役会の開催のロジ管理
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-
職種
法務・知財／法務(事業会社)
-
年収
700万円～1000万円
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勤務地
東京都
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応募資格
企業法務経験3年以上
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【業務内容】
当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を…
auペイメント株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
●法務部門における進捗管理、社内調整、ユーザー部門サポート等
法務部門では、社内弁護士を中心に契約書審査、各部署からの法務相
談、知的財産管理等を行っていますが、そうした業務が円滑に遂行で
きる…
株式会社ローソン銀行
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
・コンプライアンス・プログラムの計画、執行及び管理
・コンプライアンス・モニタリング（定期的また継続的な法定書面、帳簿、運用ガイドライン、当局届出・報告書の提出状況等）
・コンプライアンス・チェック（…
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-
職種
法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)
-
年収
500万円～1300万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
コンプライアンス経験3年以上
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【職務内容】
営業・企画・人事・総務・法務・システムなどの各部門において、一般事務の業務を行っていただきます。
想定業務は以下の通りです。
＜想定業務＞
資料や請求書等の作成業務
契約事務業務、契約…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
・金融商品の開発における法的検討
・契約書審査（和文・英文）
・外部弁護士対応
・金融庁・加入協会対応
・資産運用会社のリーガル・コンプライアンス全般
非公開
-
職種
法務・知財／法務(事業会社)
-
年収
490万円～1200万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
・法務経験5年以上
・金融商品取引業での法務経験
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。
■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等)
■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等)
■知的財産の活用および…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
＜企業vision&mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
配属先や仕事内容は、ご希望やご経験、適性を考慮し、決定いたします。
【想定される仕事内容】
例えば…
・営業事務：システムを利用した輸出入管理、生産調整、業績管理 など
・特許サーチャー：専用システ…
三井化学株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 契約書の作成、審査（リーガルチェック）、管理に関する業務
- 企業活動における法的な相談及び諸問題の対応
- 顧問弁護士や司法書士等の専門家との窓口対応
- 株主総会の運営法的書類の作成
- 社内…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
◆ 株式会社JERAにおけるコンプライアンス体制構築・コンプライアンス施策推進
以下の業務分掌範囲より、応募者の経歴・希望等を踏まえ担当職務を設定いたしますが、主として競争法対応及び不正・不祥事調査…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
Managing regulatory licenses under the Installment Sales Act including having a good relationship wi…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
業務内容：
・クライアントの契約書・外注契約書の一次レビュー・ドラフト…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
①マネー・ローンダリング等防止対策（反社リスク管理を含み、以下AMLと表記）に係る態勢整備の企画・立案および運用・改善。
②顧客等フィルタリングに係る統括管理。
③取引モニタリングに係る調査・分析・改…
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