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NRIセキュアテクノロジーズによるセキュリティ領域に特化した事業説明会を開催いたします。 サイバー攻撃に関するニュースが連日世間を騒がせています。サイバー攻撃の手法が高度化・巧妙化しつつある中、守る…
ご応募を検討中の方
コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。
※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。 当社では、コンサルティングからソリューション開発まで 幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、 キャリア採用の募…
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設のロ…
【必須スキル・経験】 ・工程管理経験：自動化された設備を用いた生産・リソース計画の策定、進度管理、安…
離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。
大手グローバルメーカーにおいて、人的資本経営・組織人材マネジメントの重要性が高まる中、 人事部門には、従来の制度運用・労務管理にとどまらず、経営・事業戦略の実現に向けて人と組織の課題を捉え、 解決をリ…
【必須経験・スキル】 人事・労務実務経験3年以上 労務管理の実務経験 関係者との調整・折衝を主体的に…
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【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度改善 ・プロジェクト推進計画 ・リーダ…
【必須経験・スキル】 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画…
当社は時価総額1兆円規模を誇る外食チェーンとして、現在も好調な業績を維持しています。 事業拡大が継続し、会社規模が着実に拡大する中で、組織基盤の強化が急務となっています。 特にBCPの整備や防災体制の…
【必須条件】※①②ともに必須 ①これまでに自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むようなプロジェクト…
会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて 総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般 【業務内容】 1. 戦略・企画 ・人材育成戦略立案： 全社人材育成（役員・総合職・技能系・グ…
【必須経験・スキル】 研修業務マネジメント経験（多拠点・一定規模）または人事業務マネジメント経験 ・…
大手グローバルタイヤメーカーにて海外事業における事業推進、ガバナンス業務を担当いただきます。 【募集背景】 当社は2025年３月に「2035年長期経営戦略(R.I.S.E. 2035)」を策定し、 長…
【必須経験・スキル】 大手企業での管理業務（経理・財務に限定しない）の実務経験 管理職としてメンバー…
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を 主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、 課題解決のための施策を企…
【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス&セキュリティ本部セキュリティプ…
【必須条件】 ・セキュリティの実務経験をお持ちの方(目安：3年以上) ・サイバーセキュリティに関する…
・金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業に対してサービスを提供しており、日本の社会経済活動を支える一端を担うやりがいのある仕事ができます。また、様々な業態・規模の顧客に対して、サービスを提供しており、自己のスキルアップを同時に実現することができます。 ・フロント部門含め様々な業界・業種の顧客に対して提案してきた実績があり、顧客との関係性も深く、また、実際に日立やグループ会社含めて自社にてソリューションを運用してきたノウハウもあるため、地に足のついた提案を顧客に行うことが可能です。
【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部 第三Ｇ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・当社の重要顧客である自動…
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・IT関連企業における法人向けシス…
グローバルレベルで大きく変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出を推進して頂きます。事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが最大の魅力です。更に、DX、AI、サーキュラエコノミー等、自動車業界と関係が深いビジネステーマに携わることにより、先進的且つ多様なスキルセットを身に付け、強化していくことが可能です。 加えて、本ポジションは自動車業界に対して自ら主体的に考え関連部署、パートナー会社をリードし提案、営業活動を推進し成果につなげられることが大きなやりがいです。
【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 営業統括本部 デジタルシステム＆サービス営業統括本部 Executive Strategy Unit 営業戦略部 【配属組織について（概要・ミッシ…
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちで、社会人経験8年以上の方 ・IT業界における営業経験、ま…
魅力・やりがい： 成長市場の探索・提案活動を担い、業界横断の知見と企画力、視座の高いナレッジを習得できる One Hitachi戦略の推進を通じて、社会課題の解決と新たな価値創出に貢献 キャリアパス： 市場を捉える力、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築、日立の事業について理解を深めることで、企画立案、事業戦略企画、顧客提案力を強化出来る
【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテールソリューション推進本部 リテールソリューション部 【配属組織について（概要・ミ…
【必須条件】 小売・流通業における業務領域の知見があり、下記経験やスキルをお持ちの方 ・Iot・AI…
小売・流通業は2035年までに新世代流通構造に変革すると言われており、EC販売が当たり前、無人化する店舗、製造小売業（SPA）の急速な伸長に加え、Iot×AI技術もサービス型プラットフォームビジネスが主流となってきます。そのような業界並びに社会の変化をリアルに経験通し実践していけることが魅力です。また、自身が遂げた案件がニュースなどにも取り上げられ、自身の貢献を直に感じることが、やりがい となります。
【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 流通システム本部 第三システム部 【配属組織について（概要・ミッショ…
【必須条件】 下記のご経験やスキルをお持ちの方 ・エンタープライズシステム（基幹システム）の構築、運…
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「これまでにないHR領域での価値提供を」 電通総研は自社パッケージ「POSITIVE」を中心にタレントマネジメントから労務管理まで幅広くサポ…
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・HR領域全般におけるコンサルティング経験（人事戦略、システ…
急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、 更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、…
【必須スキル・経験】※以下、①～④をいずれも満たすこと ① 中規模以上（例：従業員300名以上）の事…
【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 アプリケーション・モダナイゼーション本部 アプリケーションモダナイゼーション推進部 【配属組織について（概…
【必須条件】 ■システム開発、アプリケーション開発、アーキテクチャ設計、いずれか5年以上の経験がある…
様々なプロフェッショナル領域へのAI活用が進む中、今後、何かしら自身の特異な領域（軸）をもちつつ、ただし単発の領域だけをカバーするのではなく、複数のプロフェッショナル領域の人やサービスを組み合わせて価値を創造するオーケストレーションが求められると考えており、今回の募集はまさにそれを体現する、未来志向の職種・ポジションとなります。
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 AI戦略コンサルティング部 Talent Market Place（TMP）チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデー…
【必須スキル・経験・資格】 ※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装…
2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10％強を継続。 成長に伴い社員数も急速に増加しており、組織の多様性（Diversity）・包摂性（Inclusion）推進が 1つの重要な…
【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・…
