- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
< 業務内容 >
イベントマネージャーのミッションは、高級ジュエリーのローンチイベントやアート&カルチャー関連イベント、
さらに「ジュエリーアートスクール」の活動を含む非商業的なイベントを担当し、
非…
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この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
<部門紹介>
当社が受託した医薬品の臨床試験等に関連する会合(Investigator Meeting等)の準備・運営をサポートする部門です。Investigator Meeting(IM)は治験開始…
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- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 語学が生かせる
ミッション
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。
DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領とい…
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仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、スマートフォンを中心とした商品の採用検討や仕様調整、プロモーションなど、端末全般の企画に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、スマートフォン…
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この求人のポイント
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- 上場企業
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- 従業員1000名以上
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- 管理職
事業トップや他の部門リーダーと協調し、事業戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略が中長期に渡り一貫性を持って推進されるよう指揮する。
またマーケティング部門のみならず、PM・開発・CS・セールスなど複…
PHC株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 語学が生かせる
事業概要
サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。
現在は、企業の新卒…
株式会社CARTA HOLDINGS
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。
日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジ…
日本電気株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
戦略コンサルティングサービス部門(旧:DX戦略コンサルティング事業部)は外資コンサルファーム出身者などを中心として2021年4月に立ち上がった新しい組織です。今回募集するポジ…
日本電気株式会社
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
▼募集背景
事業拡大に伴う増員募集
事業の成長に伴い顧客体験向上を目的とした増員募集となります。
候補者様の適正に合わせて顔出し配信、ゲーム配信のどちらかをご担当いただきます。
▼具体的な業務内容
…
株式会社DouYu Japan
この求人のポイント
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
▼募集背景
事業が急拡大する中、ライブ配信プラットフォームMildom(ミルダム)をデザインの力でさらに成長させるUI/UXデザイナーを募集します。
▼具体的な仕事内容
私たちの自社サービス、Mil…
株式会社DouYu Japan
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- グローバル企業
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- 年間休日120日以上
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【事業・組織構成の概要】
業界を代表するクライアント企業(製造業をはじめ小売、輸送、金融、商社等)との戦略的パートナリング関係からNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行し…
日本電気株式会社
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