- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
当社の人事部は○○課とは別れておらず、人事制度企画、採用、研修、給与、労務と幅広く業務を担っています。個々の強みを生かして業務を振り分けていますが、専業にはしないことで人事スペシャリストを育成していま…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
Nasdaq上場の医療機器業界における成長企業での人事採用 ポジションとなります。
裁量を持って働ける企業となります。
今回は横浜のグループ会社の採用を予定しております。
【具体的には】
中途採用業…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
以下の職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
• インターテックアカデミー＆トレーニングチームの研修・セミナー事業の成長を目指す（ビジネスデベロップメント関連）
o…
インターテック・サーティフィケーション株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
インターテックとは
インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
・ 私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・ 審査、…
インターテック・サーティフィケーション株式会社
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【募集背景】
少子高齢化が進む日本において、医療現場では人材不足や医療費の適正化といった構造的な課題が顕在化しており、
医療データの利活用は今、社会的にも大きな注目を集めています。
株式会社医用工学研…
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。
「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。
障がいに対…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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【概要】
当社の事業目標達成に向けた人材戦略の立案・実行を主導。
経営陣の戦略的パートナーとして、組織開発、人材育成、採用、人事制度設計など人事全般を統括し、組織成長と従業員エンゲージメント向上に貢献…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
人事業務全般
＜具体業務＞
・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）
・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）
・社員教育体系の整備・運用
・新卒・中途採用の企画・運営
・人事関連シス…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 業務概要 ＞
管理部門におけるバックオフィス業務全般を担当いただきます。
経理・人事労務・総務を幅広くカバーするポジションです。
※ご経験業界不問です。
＜ 業務詳細 ＞
■経理関連
・請求書…
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
＜事業内容＞
サントリーフィールドエキスパート株式会社はスーパーや量販店の店頭販売促進活動・サントリー樽生ビールをお取扱の料飲店様など、お客様とサントリー製品の架け橋を担う企業です。1994年設立と比…
サントリーフィールドエキスパート株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
部門ミッション/ビジョン
【ミッション】
安全健康グループでは、各種健康診断の管理運営、安全衛生に関する労働安全衛生法に基づく社内体制の整備、運営、労働環境の維持・改善業務を行っております。
【ビジ…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
上場企業の事業部人事ポジションとなります。
今まで本部人事のみで業務を進めて来ましたが、本事業の成長が加速しており
事業部専任の人事を配置する事になっております。
【具体的には】
2020年には1…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
仕事内容
当社の中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。
人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事…
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【仕事内容】
■楽天・事業について：
楽天グループはイノベーション、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール
「楽天市場」をはじめ、旅行…
楽天グループ株式会社
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＜役割＞
グループ各社を対象に
人事各種制度・労務領域の課題解決と機能高度化をリードするポジションです。
＜職務内容＞
(雇入れ直後)
・グループ全体の人事・労務分野に対する課題を特定・分析し、解決…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■配属予定部署：人事総務部
■想定される業務について
・教育／研修関連業務
・安全衛生関連業務
・オフィス関連業務
・人事総務関連業…
ＰＩＡＡ株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■人事アシスタント（採用・研修中心）
ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広くお任せ致します。
◇業務内容イメージ
・中途採用、派遣採用に関する実務サポート
（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、エ…
コニカミノルタＲＥＡＬＭ株式会社
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【部門説明】
事部は、労政・労務、採用、HR戦略、ダイバーシティ、HRBPなど8つのグループで構成され、『多様な挑戦機会』『成長機会』『フェアな評価』『ベストを尽くせる環境』を基本方針に業務を推進して…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
日本において成長事業となっている宇宙ビジネスにおいて、シリーズAの資金調達が
完了しIPOを目指す成長企業となっております。
今回は人事マネージャーポジションとなります。
【具体的には】
人事マネー…
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
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■障がい者雇用担当
日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご…
株式会社ファーストリテイリング
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