ディスクロージャー&IRサービスのパイオニアとして、上場企業を支える同社。
2019年に持株会社制となり、管理部門に求められる役割や期待が大きくなり、組織強化を目指した募集です。
入社直後は主に採用業…
株式会社TAKARA & COMPANY
この求人のポイント
ご経験やご志向に応じて、下記業務のうちいずれかを担っていただきます。
■新卒・中途採用の事務運営
■人事研修・教育の企画・運営
■人事関連規定の管理・運営
■社会保険、給与計算、勤怠管理及び福利厚生…
株式会社リアライズコーポレーション
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■業務内容
労務実務全般(勤怠管理・給与データ作成・社会保険対応・年末調整等)
※給与支払等外注化しているものもあり、外注先連携のための社内業務を担っていただきます。
※新規事業立ち上げ、M&A等によ…
株式会社リアライズコーポレーション
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【募集背景】
当社の急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する人事マネージャー候補を募集します。
月間20名規模の中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用をはじめ、
組織成長に伴う各種人事制度のア…
株式会社リアライズコーポレーション
この求人のポイント
・グループにおける採用(新卒・中途)施策の企画立案・実行
・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など)
・グループにおける要員(人件費)管理 …
燦ホールディングス株式会社
この求人のポイント
・グループにおける人事視点での経営サポート
・人事施策の進捗管理
・労務管理全般
・グループにおける採用(新卒・中途)施策の企画立案・実行
・グループにおける人事施策全般の企画立案(制…
燦ホールディングス株式会社
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関⻄屈指の進学塾の本部にて人事総務をご担当いただきます。
現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。
よって、まずは新卒採用を中心にご担当いただく予定です…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。
【事務系職種】
営業サポート職、業務職(受発注事務)、購買職、財務経理職、人事職(労務管理、入退社手続き、採用業務)、事業管理、事業企画、広報…
日本ビジネスシステムズ株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター(つくば)での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社:…
共立製薬株式会社
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グローバルメーカーの人事 安全管理ポジションとなります。
本社安全健康管理部にて当社の安全管理活動の企画・推進業務を担当いただきます。
<職務内容>
■詳細:
以下のような安全管理業務を遂行していた…
非公開
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- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部の下記いずれかの部署(以下)に所属し、業務サポートを担当します。
①中途採用または障がい者採用アシスタント
中途採用または障がい者採用に関連するアシスタント業務。ご経験やご希望に合わせて、将…
アクセンチュア株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
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業界トップシェアのペール缶メーカー本社にて
将来的な管理職候補として人事労務をご担当いただきます。
人事制度企画運用などを中心に下記の人事全般をご対応いただきます。
※ご経験に応じてご担当いただきます…
非公開
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取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)
アウトソーシングを受託しています。
顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。
…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職(部のアドミ業務全般)
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
<業務例>
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
<採用背景>
当社は2019年から始まった5か年の中期経営計画「進化への挑戦」の中で、経営改革の真っただ中です。変化の激しい市場に対応し、持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…
株式会社メドレー
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門(人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等)
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【担当業務】
■職務内容
約900名のエンジニアが所属するシステムソリューション事業部の人事として、社員ひとりひとりの成長と中期事業計画の実現を目指し、各種人事施策の企画・運営を担当頂きます。
<人事…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
●労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など)
●多様な労働契約条件の従業員管理
●主体的かつ積…
エムスリー株式会社
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