- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
アークレイ海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用をお任せします。
現地マネジメントや人事担当者と協業しながら、以下業務を遂行します。
◎業務詳細
・海外グループ会社における採用手法の…
アークレイ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■募集ポジション
経営企画部 人事課
（人事諸制度の立案・施策、採用・雇用手続き、教育研修の計画・実施、人事考課等の業務を含みます）
会社にとって重要な「人財」を扱う部門として、当社の事業に共感し、…
有人宇宙システム株式会社
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【現在の状況】
急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。
当社は、太陽…
しろくま電力株式会社
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- フレックスタイム
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■ 主な業務内容
・まず取り組んでいただくこと（入社〜半年）
入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基…
非公開
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※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■研修業務アシスタント
社員が心身ともに健やかで、安心して能力を発揮でき、その結果として組織の成果にもつながる状態をつくることを目指す…
アサヒグループジャパン株式会社
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東京エリアの設置校・専門学校・大学が増加に伴い
現在、神戸法人本部の人事が遠隔対応しており、東京オフィス駐在していただき
より円滑にご担当いただきます。
【業務内容】
• 教員・職員の採用業務（中途…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与社保グループ の主担当として
下記の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
①給与・勤怠・社保オペレーション統括
給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の
マネジメントを担当いただきます。
【業務内容】
① 戦略・企画
給与社保領域における中長期戦略立案
SSC（シェアードサー…
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ご経験・スキルをふまえて業務を決定します。
職務内容（例）：
営業部門にて、販売内勤業務（受発注や在庫管理業務等）の補助業務
又は、管理部門にて、人事総務、経理、システム管理業務等の補助業務
企業…
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
【業務概要】
・高崎工場の人事総務業務全般
・エンゲージメント向上、人材育成、組織マネジメントに関する各種施策の企画立案と実行
・工場リーダーシップチーム、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携…
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- 年間休日120日以上
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- 管理職
上場（IPO）を目指す変革期の中心メンバーとして、人事・労務中心にした管理部門全般の統括・実務マネジメントを担っていただきます。
■人事・組織開発（戦略的HR）
・労務管理体制の強化（勤怠管理、福利厚…
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ビジネスサポートグループで障がい者社員チームメンバーのサポート、障がい者の業務サポート・育成、採用などをお任せします。
◆障がい者サポート・業務ができるよう支える「業務サポート」
・メンタルケアも含…
田島ルーフィング株式会社
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ビジネスサポートグループの管理者として、障がい者雇用に関わる企画、障がい者社員チームのマネジメント、障がい者の業務サポート・育成、採用などをお任せします。
◆障がい者サポート・業務ができるよう支える…
田島ルーフィング株式会社
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～独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務～
■業務概要：
担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人…
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～多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～
■業務概要：
担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただ…
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■人材・組織開発担当
人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域（4本柱）を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。
◇業務内容イメージ
1．変革を…
株式会社シーユーシー
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We are looking for a self-motivated, results-driven, bilingual and high EQ HR & Admin Manager to sup…
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【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。…
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
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【業務内容】
人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…
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- 第二新卒歓迎
"当社の人材戦略の根幹は、人基軸経営。これは「社員がやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社であれば、社員は幸せになり、その結果企業も発展する」という考え方。
技術商社＝技術×人、であり、昨今…
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