- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
2018月に東証マザーズ（現在のスタンダード）に上場し、インターネットメディア事業を展開しております。
年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には
従業員…
ポート株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【職務内容】
入社後は、派遣の新卒採用および中途採用のサポートまで幅広く採用活動に携わっていただきながら適性応じてを頂く業務を確定します。
将来的には採用領域のスキルだけではなく労務やなどの人事領域の…
株式会社エナリス（ＫＤＤＩグループ）
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インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
今回は組織開発ポジションでの募集となります。
【具体的には】
当社人材・組織のパフォーマンスを最大化するための企…
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グローバルIT研修企業での人事企画ポジションとなります。
企画経験をお持ちであれば、未経験からエントリーも可能です。
人事から企業を良くしていきたい方に向いている案件です。
【具体的な業務内容】
既…
非公開
この求人のポイント
グローバルIT研修企業での人事企画ポジションとなります。
企画経験をお持ちであれば、未経験からエントリーも可能です。
人事から企業を良くしていきたい方に向いている案件です。
【具体的な業務内容】
既…
非公開
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130％成長を続けてきた外資系食品メーカーとなります。
今回は人事メンバーポジションとなります。
【具体的には】
人事部において入社いただく方の適性に合…
CJ FOODS JAPAN株式会社
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創業60年の企業となります。
ホールディングス会社への出向案件となります。
当社の人事主任候補として各グループの管理部門を集約している出向先にて、
グループ全体の給与厚生・労務管理等をお任せします。
…
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この求人のポイント
創業60年の企業となります。
各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生企画をお任せします。
ホールディングス会社への出向案件となります。
【具体的な業務内容】
・従業員の…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
ポイントサイトを運営するIT企業となります。
IPO準備中となり、HR強化としてHRリーダーの募集となります。
当社ではHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、
経営チームのサポートに…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■中途採用責任者担当業務：
中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
・採用戦略立案・実行
・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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設立10年。2021年に上場も果たしている成長企業です。
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなる…
株式会社ココナラ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
■業務内容
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…
非公開
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務…
アビームコンサルティング株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター（つくば）での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社：…
共立製薬株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■概要
同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメ…
パーソルホールディングス株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
ミドル女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。
「育成・採用」を主なミッションとする新設組織長を募集します。
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていた…
株式会社メドレー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットい…
エムスリー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、エムスリー成長の源泉である人財の採用にコミットいただくポ…
エムスリー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
●労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など)
●多様な労働契約条件の従業員管理
●主体的かつ積…
エムスリー株式会社
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