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ジョブNo.839269

Payroll・シニアエキスパート

Main Task and Responsibilities/職務・責任給与・賞与計算、社会保険手続き、税務処理、勤怠管理、制度設計などのペイロール業務全般をリードいただくシニアエキスパートポジショ…

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職種 人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
年収 800万円～1188万円
勤務地 東京都
応募資格
【Required Professional Skills (competency)/求められるスキ…

この求人のポイント

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コンサルタント陳錦

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ジョブNo.836685

人材開発 - 研修企画・構築（スペシャリストーマネジャー）

◆業務内容　人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。・ビジネス要件を把握するための情報収集・研修企画書の作成・研修の新規構築・構築サポート …

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)
年収 800万円～1500万円
勤務地 神奈川県
応募資格
◆応募要件・1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験・PowerPointを用いた企画書・…

この求人のポイント

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コンサルタント陳錦

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ジョブNo.827895

本社人事（採用/教育担当)グローバル化学メーカー【東証PRM/車通勤可能】リモート/フレックス有

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 620万円～780万円
勤務地 滋賀県
応募資格
【必須要件】・人事業務の実務経験が5年以上ある方・採用業務の実務経験が3年以上ある方・将来的に…

この求人のポイント

■同社の魅力：〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.823205

人事総務マネージャー

主要業務・給与計算（※外注）に関する実務全般・賞与/インセンティブに関する実務全般・年末調整、確定申告に関する実務全般・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）に関する実務全般・給与情報等の情報管理・…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1020万円
勤務地 埼玉県
応募資格
・従業員100 名程度以上の企業での給与計算実務経験 5 年以上・勤怠/給与計算システムの構築・メ…

この求人のポイント

建設関連機器の販売・開発を手がける外資系メーカーです。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.815694

人事 (障がい者雇用推進)【有期嘱託】【東証プライム上場/業界トップ企業】

■配属先部署：経営管理本部人事企画部人事企画課 ■部門、チームのミッション：グループ各社人事機能の連携、グループ人材戦略に基づく人事業務の企画推進を通して理念浸透、組織風土改革、持続的な企業価値…

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職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須・コミュニケーション能力（社内外ステークホルダーとの調整・推進力）・障がい者雇用に関する実…

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コンサルタント橋本和樹

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ジョブNo.808917

HRBP◆フットウェアブランド「SKECHERS」/年休129日

■業務内容： HRBPとして給与計算以外の全ての人事業務をお任せします。メインは採用、教育です。 ■具体的な業務内容：・採用、教育（年間採用人数50～80名）・エリアマネージャーと連携した中途、…

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職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・下記いずれかのご経験 ∟小売店での店長、副店長、SVの経験と…

この求人のポイント

アメリカ・ロサンゼルス発のフットウェアブランド。同社のフットウェアは、百貨店や専門店、また3,000店以上のストアおよびオンラインストアで170以上の国と地域で販売されています。当社はその日本法人として2011年に設立されました。日本でも徐々にファンが増えていますが、これからは更なるブランド拡大に向けEC事業を開始し、日本での認知度を高めていきます。役300名程度の組織であるリテール部門のHRBPのポジションを増員で募集しています。採用、教育をメインに事業戦略と連動した人事戦略を推進いただくポジションです。

コンサルタント鶴巻純子

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ジョブNo.806387

【フルリモート相談可能】人材及び組織開発担当

・製造および技術系従業員のニーズに合わせた、効果の高い学習・開発プログラムを設計・主導する・日本、アジア、そして世界中のチームを対象に、組織のあらゆるレベルにおいて、ライブおよびバーチャル学習プログ…

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職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(組織開発)
年収 600万円～860万円
勤務地 三重県
応募資格
■必須・5年以上の人材及び組織開発関連実務経験がある方・英語ビジネスレベル ■歓迎・100名…

この求人のポイント

・フラッシュメモリの世界的メーカーです。・スペシャリスト・マネジメントそれぞれの道が用意されています。・社員の多くが「報酬」「休み」「働き方」に満足感を持たれています。

コンサルタント中許剛志

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ジョブNo.766472

人事総務マネージャー

・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務・業績管理と改善システム・組織開発・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など）・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW）・報…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 1000万円～1200万円
勤務地 東京都
応募資格
・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。・プレイングマネージャーとしてha…

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コンサルタント上杉幹朗

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