- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
ECサイト会社として2900億円規模のビジネスを約900名の正社員で運営し、
年10％強の成長を15年以上継続しています。
その成長を継続すべく、新たな戦略を打ち出し体制を強化しており、
組織拡大と共…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、
プロジェクションマッピングによ…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
グロース上場企業の介護医療系商材を扱う企業での人事労務ポジションとなります。
プライム市場への鞍替え、M＆A展開など企業は成長期となっております。
その為、組織強化を行う人事労務ポジションとなります。…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
連結子会社26社の上場会社となります。
また毎年のようにM＆Aが行われている拡大フェーズの企業です。
事業成長が進んでおり人財への投資を加速度的に推し進める予定です。
今回は、労務ポジションの募集と…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
プライム上場企業での人事労務ポジション（リーダー候補）となります。
【具体的には】
人事労務業務全般をお願いします。
・休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルメーカーの人事部の３グループにて複数名を採用予定。
将来の管理職候補として下記の業務を担当いただきます。
【組織】
人事部：33名（うち管理職4名/女性社員12名）下記の３グループがあ…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
グループ18社からなる総合建築会社の持ち株会社です。
傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。
この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用いただきます。
【具体的内容】…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、
中長期でグループ売上1兆円を目指しております。
上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて
教育研修／福利厚生業務をメインにご担当いただきます。
実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。
…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、
従業員の継続的な就労を支援でき…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
■人事企画（マネージャー候補）
中期経営計画や業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集となっており、下記業務に
従事頂く事を想定しております。
◇業務内容イメージ
・人事制度、福利厚…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
（雇入れ直後）
本部オフィスでの事務系職種での募集です。
ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。
≪想定する配属先の例≫
■管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 …
株式会社ユナイテッドアローズ
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■本ポジションについて
本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。
■ご担当いただくサービス例
・新規事業、ドコモ…
ドコモグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。…
株式会社ＧＳユアサ
この求人のポイント
上場企業での人事総務管理職候補となります。
人事総務では経理・IR以外の業務を幅広く行っており、それぞれの担当は
おりますが、次期課長候補となる方を募集します。
【具体的には】
人事業務：
・採用業…
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■概要
パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人、グループ会社約140社を有する、人と組織に関する社会課題を解決していく総合人材サービスグループです。当グループは、多様な価値観を持った個人に…
パーソルホールディングス株式会社
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ディスクロージャー＆IRサービスのパイオニアとして、上場企業を支える同社。
2019年に持株会社制となり、管理部門に求められる役割や期待が大きくなり、組織強化を目指した募集です。
入社直後は主に採用業…
株式会社TAKARA & COMPANY
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
■障がい者採用について
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについ…
東京エレクトロン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。
【事務系職種】
営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、財務経理職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報…
日本ビジネスシステムズ株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
コスモエネルギーグループでは、多様な人材が同じ職場で活躍できること（インクルージョン）を基本とし、誰もが輝ける職場を目指しています。
仕事内容や待遇などは原則として障がいの有無による違いはなく、同じフ…
コスモ石油株式会社
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