ディスクロージャー&IRサービスのパイオニアとして、上場企業を支える同社。
2019年に持株会社制となり、管理部門に求められる役割や期待が大きくなり、組織強化を目指した募集です。
入社直後は主に採用業…
株式会社TAKARA & COMPANY
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ご経験やご志向に応じて、下記業務のうちいずれかを担っていただきます。
■新卒・中途採用の事務運営
■人事研修・教育の企画・運営
■人事関連規定の管理・運営
■社会保険、給与計算、勤怠管理及び福利厚生…
株式会社リアライズコーポレーション
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■業務内容
労務実務全般(勤怠管理・給与データ作成・社会保険対応・年末調整等)
※給与支払等外注化しているものもあり、外注先連携のための社内業務を担っていただきます。
※新規事業立ち上げ、M&A等によ…
株式会社リアライズコーポレーション
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【募集背景】
当社の急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する人事マネージャー候補を募集します。
月間20名規模の中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用をはじめ、
組織成長に伴う各種人事制度のア…
株式会社リアライズコーポレーション
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関⻄屈指の進学塾の本部にて人事総務をご担当いただきます。
現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。
よって、まずは新卒採用を中心にご担当いただく予定です…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
グローバルに展開する外資系子供服ブランド企業です。
日本設立3年で20店舗の展開を行っております。
今回は、人事総務ポジションでの募集となります。
【具体的には】
人事総務担当として下記業務をお願い…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
■障がい者採用について
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについ…
東京エレクトロン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。
【事務系職種】
営業サポート職、業務職(受発注事務)、購買職、財務経理職、人事職(労務管理、入退社手続き、採用業務)、事業管理、事業企画、広報…
日本ビジネスシステムズ株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
コスモエネルギーグループでは、多様な人材が同じ職場で活躍できること(インクルージョン)を基本とし、誰もが輝ける職場を目指しています。
仕事内容や待遇などは原則として障がいの有無による違いはなく、同じフ…
コスモ石油株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
コスモエネルギーグループでは、多様な人材が同じ職場で活躍できること(インクルージョン)を基本とし、誰もが輝ける職場を目指しています。
仕事内容や待遇などは原則として障がいの有無による違いはなく、同じフ…
コスモ石油株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター(つくば)での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社:…
共立製薬株式会社
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■採用アシスタント業務
・人事の採用における応募者データ取りまとめやチェック等
・応募者や紹介会社からの問い合わせ受付、面接のスケジュール調整等
■労務アシスタント
・入退社における社会保険手続きや…
株式会社グッドラック・コーポレーション
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■ご経験や適性に応じ幅広く業務をお任せいたします。
<具体的には>
・労務業務:勤怠管理、入退社管理、雇用契約対応、社労士窓口、等
・採用業務:採用データチェック、ファイリング、応募者からの問い合わ…
株式会社グッドラック・コーポレーション
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
全オープンポジションでの募集となります。(一般事務)
1.経理:請求書発行、入出金管理、伝票の作成等
2.総務:備品管理、会議室管理、郵送物の発送・仕分け等
3.営業事務:資料作成、電話対応、請求書作…
東京不動産管理株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・適性に応じて配属部門を検討いたします。
<現在特に募集しているポジション>
・人事・労務(給与計算・社会保険手続き)
・各部門の事務サポート(ライセンス管理等の営業事務)
・社内開発部門の開…
プログレス・テクノロジーズ株式会社
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- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部の下記いずれかの部署(以下)に所属し、業務サポートを担当します。
①中途採用または障がい者採用アシスタント
中途採用または障がい者採用に関連するアシスタント業務。ご経験やご希望に合わせて、将…
アクセンチュア株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■これまでの経験を踏まえ配属部署、業務を確定いたします。
【配属可能性ある業務】
・人事総務
・経理
・マーケティングコミュニケーション(広報関連)
・輸出入、受発注などの事務職種
・ソフトウェア…
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上場企業の子会社子会社となり社会インフラの一つとなる「水処理」関連を扱っております。
今回は給与ポジションとなります。
【具体的には】
給与担当となります。(社会保険は別担当)
10か所の拠点にも給…
日鉄環境株式会社
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業界トップシェアのペール缶メーカー本社にて
将来的な管理職候補として人事労務をご担当いただきます。
人事制度企画運用などを中心に下記の人事全般をご対応いただきます。
※ご経験に応じてご担当いただきます…
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