- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。…
日本電気株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【配属先部署】
代理店営業本部管轄の営業拠点
全国に展開する営業拠点への配属となります。
※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。
【求人背景】
・オリックス生命の代理店営業部門では医…
オリックス生命保険株式会社
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■仕事内容
JBS のパートナー企業（マイクロソフトをはじめとする各種ハードウェア・ソフトウェアメーカー、クラウドベンダー、データセンター・通信事業者）とのパートナーアライアンス業務を担当いただきます…
日本ビジネスシステムズ株式会社
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- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
◆募集背景
当本部が注力するセキュリティ製品及びネットワーク製品のプロダクト事業の成長に伴い、営業体制強化に加え、魅力的な新規商材の探索・販売チャネル立上げを実践するスキルのある営業人材の拡充を目的と…
ＳＣＳＫ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
募集背景
「ANDPAD」は、利用企業数17万社・ユーザー様44万人以上。業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。
VerticalSaaSである私たちは「お客様の成功」…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を…
日本電気株式会社
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
仕事内容
Forbesを起点としたビジネスを拡大していき、Forbes JAPANをビジネスから支えるメンバーを募集します。
一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業のニーズや課題感のヒアリング…
リンクタイズ株式会社
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- グローバル企業
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- 産休育休取得実績あり
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- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■会社概要
・日本で初めてインターネットプロバイダを開始した老舗中の老舗にして、東証プライム・米国NASDAQ上場企業であり、NTTも資本参加している「株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）」…
非公開
この求人のポイント
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【概要】
当社は、丸紅グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにき…
非公開
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- グローバル企業
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
金融機関向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門の中で、
国内メガバンク向けのシステム提案を行うチームの新メンバーを募集するものです。
【職務内容】
国内…
日本電気株式会社
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