【その他建築・不動産系職種】転職・求人情報

【PRポイント】 ①東証一部上場ディベロッパーグループであり、経営基盤が安定しております。 ②残業時間、休日日数、テレワーク実施状況等、働きやすい環境が整っております。 ③社員に裁量権を持たせる社風の為、やりがいをもって仕事に取り組め、行く行くはマネジメントにも挑戦頂けます

■このような志をお持ちの方にはピッタリ：「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「地方都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」「都市計画を民間の知恵で組み立て、公民連携の新時代を拓きたい」そんな方を歓迎しています。

支払能力で融資を決める銀行と異なり、純粋に不動産で評価をします。 当社は、600店舗以上を擁するFCネットワークにより、地場の正確な不動産相場を把握しておりますので、競合が少ないのも特徴です。

【リバースモーゲージローンとは】自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品の一つ。不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や 相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増価傾向に。当社は、不動産業界をけん引するハウスドゥ！グループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を活かし当事業を推進中です。

【リバースモーゲージローンとは】自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品の一つ。不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や 相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増価傾向に。当社は、不動産業界をけん引するハウスドゥ！グループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を活かし当事業を推進中です。

他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

＜こんな方におすすめ！＞ ・関西圏内で仕事をしたいと思っている方 　　関西以外への転勤はありません。 ・安定した環境で長く働きたいと思う方 　　セキスイハイムグループの安定感があります。 ・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。 福利厚生も充実しているので、末永く働くことが出来ます。 PCも19時30分には完全シャットダウン。メリハリも付けられます。 独身寮（借り上げ社宅）は、会社が9割負担してくれます！

顧客満足を追求した集合住宅に携われる 旭化成グループの福利厚生

・高収入、年収アップの稼げるチャンス。 ・引越を伴う転勤なし。

【ポイント】 入社後、審査未経験者に対してはOJTを中心とした教育を行います。未資格者に対しては受験前に社内講習制度があり、資格取得に向けたバックアップも行っています。資格支援制度に力を入れているので、どんどんスキルアップを目指していただけます。 社内での勉強会の実施も行っており、建築基準適合判定資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。

■就業環境：同社では休日出勤や深夜残業は発生せず、ノー残業デー、21時30分の完全退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底されております。そのため離職率は業界平均を大きく下回っております。 ■今後のビジョン：同社は2016年に名古屋支社を立ち上げ、1年以内に名古屋戸建マーケットの中心エリア(東区・千種区・昭和区)でNO.1のシェアを獲得しております。今後は更なるシェア拡大をめざし、半年に1店舗のペースで新規出店を行う予定のためメンバーを積極募集しております。

施工管理4人で立ち上げた企業のため、現場への理解がある企業です。

若い社員が多く社内のコミュニケーションが活発です。 ・国内のハイアットも割引宿泊が可能。 ・社員限定のパーティやイベントもたくさんあり、良い意味での外資系のフランクさと日本法人の安定性がミックスされた勤務環境が魅力です！

弊社は、1946年の設立以来、東北を中心に橋梁や道路、河川、鉄道など様々な領域に携わってきました。 その中で得たノウハウと磨き上げてきた技術力やサービスにより、発注者からも大きな信頼を得ています。 現在は、復興関連業務も継続して行っている一方で、これから老朽化するインフラの維持・管理を行うメンテナンス業務をさらに強化する方針です。 また、資格取得支援など社員の技術力向上に努めるほか、ワークライフバランス推進活動や働き方改革に積極的に取り組み、健康で意欲的に働ける会社を目指しております。 あなたのキャリアアップの場として弊社をご活用ください。

▼配属部署 ビル管理部門の人数は全部で約90名。現在活躍している先輩の技術者の中には、入社当初は実務経験も浅く、資格や知識だけのメンバーもいました。ビルや設備の点検・調整の他、ビルの営繕工事の立案や、業務委託先の管理などを任されていくため、総合的なビル管理のスキルが身につきます。

これまでの経験と最新の技術を活かしながら、他に類を見ない「技術者集団」としてさらなる品質と精度の向上に尽力し、建物の資産価値を高める基礎地盤およびその建物を実現する図面を創造していきます。

東急グループ