【スーパーバイザー・エリアマネジャー×年間休日120日以上】転職・求人情報

・日本国内に17店舗を展開し、女性の憧れのジュエリーとして圧倒的なブランド力を誇るブランドです。 ・５年程前から人事Directorが変わり、社内風土を一新し現在は協調性を重要視し社内環境が非常に良い企業です。

【この仕事で得られるもの】 ・自社開発自社運営のため、大きな裁量を活かして店舗を成長させられる。 ・多くの人に驚きや感動を提供できると同時に、それが売上につながり、自身の評価に反映される。 ・最先端のXR（VR/AR/MR）技術に触れ、新規市場の知見を持った価値あるビジネスパーソンになれる。 ・リアル店舗のため、利用者からダイレクトな反響が得られる。 ・すでに認知度の高い店舗もあるため、注目を集めやすい。

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

■会員数100万人超えの化粧品メーカー

・2023年は日本支社全体において、インバウンド売上を省いても過去最高売上を更新し、勢力的にビジネスを展開しています。 ・CEOのビジネスマインドが浸透しておりスピード、決定、業務において全体的にスピードが早く、裁量大きく取り組めます。

20代～50代まで様々な障がいを持った方で構成されているチームです。これまでのビジネススキルを活かしてご活躍いただけます。成長志向のあるメンバーが多く、お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながら業務に従事しています。 【実勤務地】東京都/中央区八重洲/2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

日系の大手総合コンサルティング会社。堅実かつフラットで風通しの良い社風。障がいがある方が能力を最大限に発揮できるよう、その体制構築と個人の成長に寄与できるやりがいのあるポジションです。

■魅力： 同社はローカルの裁量権が大きく、商品開発や販促等も日本法人が裁量をもって行っています。 落ち着いた社風で、ワークライフバランスを非常に重要視しており、水・金がNo残業Dayになるなど非常にメリハリをつけた働き方をしています。 産休・育休制度取得の実績もあり、男性だけではなく女性が多く活躍している職場です。 少数精鋭の企業の為、自部署以外にも他部署を見渡すことができ、ビジネス全体を学ぶことができます。

●上昇志向を、みんなで応援する会社です。 頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。 私たちは、あなたの可能性を制限しません。 自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。 負けず嫌いが活躍する会社です。 お金は稼げますが、お金だけが魅力の会社ではありません。 あなたの一度きりの人生を、全力で応援します。

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障がい者雇用への関心がある方、穏やか丁寧に対応頂ける方歓迎です。ご応募お待ちしております

複数名の人員管理やチームマネジメントの経験がある方であれば、障がい者支援未経験でも応募可能です。障がい者雇用の社会課題解決に向けてキャリアチェンジをされたい方ぜひご応募ください

障がいがある方の採用～定着～躍動までの業務に関わることができます。障がいがある方に対してだけではなく、所属部門社員への指導や研修等も行って頂きます。社内の啓蒙、障がいがある方の活躍を支援していくやりがいのあるポジションです。

メンバーの成長を実感し、業務プロセスが円滑に進むことで、PwCグループ全体の業務効率化に貢献することができます。PwCの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！