【システムエンジニア（汎用機系）×年間休日120日以上】転職・求人情報

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

【45年の歴史を持つ老舗SIer】幅広い分野の顧客(製造,物流,制御,流通,金融,サービス業など)にソリューションを提供。 国内有数の大手と直接取引が多数あり、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤をもつ企業です。

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【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

◆事業方針：「社会人学校R」を目指し、社員の夢の実現・顧客満足・豊かな社会の創出を実現する ◆各種ツールの開発や「社会人学校」モデルの確立など 人材育成に注力しており、人材育成制度が充実しています。 ◆有給取得率74%

◆事業方針：「社会人学校R」を目指し、社員の夢の実現・顧客満足・豊かな社会の創出を実現する ◆各種ツールの開発や「社会人学校」モデルの確立など 人材育成に注力しており、人材育成制度が充実しています。 ◆有給取得率74%

【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

創立60年以上 業界シェアトップクラス 食堂あり

65歳定年まで昇給制度あり！

2005年に創業以降黒字経営でコロナ禍でも欠かさず賞与支給◎元大手SIer出身の社長でエンジニア1stの風土が醸成されています。個人の成長にスポットを 当て、キャリア形成を支援。年休125日、残業10h、在宅勤務等、働きやすさ◎

◆東証一部上場企業である株式会社DTSのグループ企業で主に西日本エリアを担当。 ◆消防・防災、製造・流通・食品業、保険、自治体、通信、組込、基盤分野など多くのIT分野を手掛けている。 ◆地元大手企業との取引多数。 ◆グループ企業に教育・研修専門の会社を有している。

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平均勤続年数16.7年、離職率5.2％(定年退職の方も含みます)で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は25.6時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 特別休暇(結婚：5日間、出産：2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)/資格報奨金(最大20万円)/祝い金(結婚3万円・出産1万円)等。

【45年の歴史を持つ老舗SIer】幅広い分野の顧客(製造,物流,制御,流通,金融,サービス業など)にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数あり、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤をもつ企業です。