【システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）×女性が活躍】転職・求人情報

◇ 創業53年・東証一部上場の安定した経営基盤 50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して働くことができます。 ◇自由度の高い独立系ソフトウェア会社 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、さまざまな技術を使うことができるため、エンジニアとしての知見を高めることができます。 ◇エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付けることができます。

中途入社の方が4割ほどを占めているため、働きやすい環境となっております。年間休日126日、年休取得率82.6日離職率3.7％と長く勤めていくことができる環境を整えております。女性の育休取得率100％と女性の働き方改革も進めております。育成環境に関しても、階層別研修、専門別研修、資格取得支援、OJT、メンター制度等、個々人に必要な能力を確実に身に付けられる環境、制度を整え、一人ひとりのキャリア形成をしっかりとサポートできる環境となっております。

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トランスコスモスのWeb制作事業は、マルチデバイスに対応したWebサイトの戦略策定、構築、運用、検証をワンストップで支援しています。 プライム案件が多数を占め、システムをはじめ、他部署との連携を行いながらプロジェクトを進行していきます。

・ビジョン「よく生きる」の実現 ・社会貢献性の高い「教育・福祉・介護事業」 ・全国的知名度、ユーザー数の多さ ・圧倒的な「顧客志向」でサービス開発 ・リモートワーク主体の働き方（部門によるが全社で週１出社程度が多い）

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・累計導入社数は150,000社を超えるクラウドERPの導入に携われる ・無数のチャレンジ：毎日寄せられる多くの要望に対してチャレンジができる。お客様の要望を実現し、事業を成長に導ける。 ・様々な技術スタックを身に着けられる 　└ジョブカンはプロダクトごとに異なる技術を利用しているため、経験を活かしながら技術の幅を広げられる ・難易度が高く面白い、技術課題がある 　└急成長サービスだからこそ、法令や規則に関わるバックオフィスのシステムだからこその、様々な技術課題がある 　　複雑なパズルを紐解きロジックに落とし込む楽しさがある

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・NTTデータグループとして、NTTグループの研修制度を利用することが可能であり、スキルアップをサポートする体制がございます。 ・次世代育成・女性活躍推進の取り組みを積極的に行っており、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施しています。 また、2021年度の月間平均残業時間は16.4時間となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です。

新しい技術を学ぶことが好きな方 技術の応用を考えることが好きな方 作業を継続して効率化していきたい方 なんでも自動化したい方

・上流(企画・要件定義)～下流(コーディング・リリース)まで担当範囲が広く裁量が大きい ・残業時間は20時間程度でフレックス制や裁量労働制を導入しておりワークライフバランス〇 ・ほとんどがプライム案件のため、比較的自由度が高い