【PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）】転職・求人情報

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名 【実勤務地】大阪府/大阪市西区土佐堀/2-2-4 土佐堀ダイビル

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【日本初の商用インターネット事業を立上げた「IIJ」社の求人です！】 ・日本のインターネットを作り上げたと言っても良い伝説的企業です。 ・技術力、事業の安定性、社風いずれを取ってもお勧めの求人です。

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【実勤務地】大阪府/門真市大字門真/1006番地

【実勤務地】大阪府/大阪市北区茶屋町/19-19 アプローズタワー16階

【実勤務地】大阪府/門真市大字門真/1048 パナソニックグループ 西門真地区 ISビル

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

NECグループの中核会社であり、ネットワークインテグレーションに強みを企業。土日祝休み・年間休日120日、ペアレントファンドや家族手当に加え、資格取得支援など幅広い福利厚生が特徴となっています。

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複数社から出資を受け、IBMと連携した世界初の製品開発・製造を行う事業体です。若手育成、日本の半導体事業の再起、クリエイティブなものづくりを手掛けるメーカーに寄り添った開発を目指していくため、文字通りの豊かな生活・社会に実質的に貢献することを意識しながら、帰属意識を持ち、社員同士のチームワークで一丸となって立ち上げに参画できます。

海外展開や自社アプリ開発など積極的展開しております。 タイでの事業展開や受付アプリシステムなどITインフラに関わる様々なサービスを展開しております。

【実勤務地】大阪府/門真市大字門真/1006番地

【実勤務地】東京都/中央区銀座/8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル23階

年間129日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名

世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 外資系企業ですが、チームワーク重視型の事業推進を優先しており、孤独な業務進行とならないよう、かつ裁量広く自由に能動的な活動が行えます。