【Web広告・SEMコンサルティング×女性が活躍】転職・求人情報

・事業規模に対し少数精鋭のチームで運営しているため、リスティングだけ、SEOだけではなく多くのチャネルに携わるチャンスがあります。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ・中長期的には豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。

・メディアの構築・マネタイズの上手なGREE出身者による創業 ・他社競合は検索投稿型メディア(クックパッド・クラシル)に対し、 エブリーは提案型メディア(最初にこれ作りませんか？と出てくる)である為、 広告訴求力が強く他社に比べてタイアップ広告が非常に多い ※収益化に強い ・マーケティング職ですが、PDMと連携をして機能改善等にも ご希望に応じて取り組めますので、 ＋αでプロダクト側のご経験を積めることも魅力 ・4割の社員がお子様をお持ちのため、柔軟な働き方に前向きな社風 ・リモート可能 ・フレックス制あり ・男女ともに育休取得率100％

・1,000名で1,000億の売上を創出する生産性の高さ ・広告予算をかけた分ユーザー数が伸びるモデルでなく、 みんなでやるから面白いというバイラルで広がるサービスづくりを重視。 ゆえに指数関数的にビジネスが拡張していきやすく、レバレッジも効きやすい ・家族アルバム「みてね」はiOS、Androidアプリで1位を記録、 新規事業のチップスターも既に売上50億を誇るなどプロダクト力も有り ・モンストで得た高収益を新規に投資していく手堅さも有り、 大手基盤ながらベンチャー側面も兼ねております ・リモート主体 ・渋谷駅直結のビルにオフィスを構え、出社時も雨に濡れる心配がありません

・「スキルを売るならココナラ」というフレーズでおなじみ！無形商材版のアマゾンです！ ・CPO以下フラットの組織で、メンバーでも「これやりたい」「こうしたい」の可否が直接CPOにとれる！ ・会社の約3割がエンジニアの組織！エンジニア主体の文化のため、技術投資などの理解がどこよりも高い！

Daigasグループという強力なバックボーンがあり、創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良です。

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得られる経験/スキル ・toC/toBを横断し、プロダクトマーケティング活動に携わることができる ・PMFしたプロダクトを圧倒的に伸ばす経験が得られる。

風通しの良いフラットな社風/上場フェーズ/成長の発展期から参画できる貴重なポジション

【駅近／国内大手ＴＶ会社グループ】動画配信サービス◆Hulu◆の運営会社です。自由な社風です。 ご経験を活かしたい方のエントリーをお待ちしております。

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

【このポジションのやりがい】 ・今後も市場の成長が見込まれる終活領域における新規事業で、Webサービスを1から作り上げるやりがいのある仕事です。 ・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。 ・介護・医療という、誰にでも必要となりえる分野の知識が身に付きます。

toC（ユーザー向け）事業から、toB（タクシー会社・乗務員向け）事業まで、移動にまつわる事業を幅広く展開しています。

【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 本求人はアデコ（株）LHH Social Partnersが企業様よりお預かりしております。 弊社に登録後、ご経歴・ご希望条件等を確認の上、事務局よりご連絡いたします。 　■アデコ新規登録の方：ご登録時には応募企業名をご入力ください 　■アデコ既存登録の方：下記HPからご応募ください （https://jp.lhh.com/occupation/socialpartners　「Social Partnersの求人一覧はこちら」ページ）

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

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