【ダイレクトマーケティング(CRM・DBM等)】転職・求人情報

◆ふくおかフィナンシャルグループの新たな挑戦、地銀初のインターネット専業銀行「みんなの銀行」開設のお仕事です。 ◆ゼロベースから新しい銀行を創りあげる『貴重な体験』が可能です。IT・システム関連業務に携われた方を幅広く募集しています。

スポーツ用品で特に「ボール」において世界でトップシェアを誇る企業です。 その他、ボールの生産技術を応用し「医療用品」や「工業製品」など多岐に渡りビジネスを展開しています。

・医療介護求人サイト（業界No.1/シェア2割）やオンライン医療サービスなどを運営 ・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、Google社員など先鋭メンバーが在籍

・医療介護求人サイト（業界No.1/シェア2割）やオンライン医療サービスなどを運営 ・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、Google社員など先鋭メンバーが在籍 ・短期KPIを追うのでなく、中長期で事業グロースの為に必要な事をする、というミッションを徹底しています

・社長と非常に近い距離でDX推進に取り組むことが可能

、

ご担当いただくプロダクトは ”介護事業者のための経営支援サービス” をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在25,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。 介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供。直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。

【特徴】 ・メディアの構築・マネタイズの上手なGREE出身者による創業 ・他社競合は検索投稿型メディア(クックパッド・クラシル)に対し、 エブリーは提案型メディア(最初にこれ作りませんか？と出てくる)である為、 広告訴求力が強く他社に比べてタイアップ広告が100倍ほど多い ◎収益化に強い 【働き方】 ・4割の社員がお子様をお持ちのため、柔軟な働き方に前向きな社風 ・リモート可能 ・フレックス制あり ・副業可能 ・男女ともに育休取得率100％

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名

・1,000名で1,000億の売上を創出する生産性の高さ ・広告予算をかけた分ユーザー数が伸びるモデルでなく、 みんなでやるから面白いというバイラルで広がるサービスづくりを重視。 ゆえに指数関数的にビジネスが拡張していきやすく、レバレッジも効きやすい ・家族アルバム「みてね」はiOS、Androidアプリで1位を記録、 新規事業のチップスターも既に売上50億を誇るなどプロダクト力も有り ・モンストで得た高収益を新規に投資していく手堅さも有り、 大手基盤ながらベンチャー側面も兼ねております ・リモート主体 ・渋谷駅直結のビルにオフィスを構え、出社時も雨に濡れる心配がありません

・「スキルを売るならココナラ」というフレーズでおなじみ！無形商材版のアマゾンです！ ・CPO以下フラットの組織で、メンバーでも「これやりたい」「こうしたい」の可否が直接CPOにとれる！ ・会社の約3割がエンジニアの組織！エンジニア主体の文化のため、技術投資などの理解がどこよりも高い！

得られる経験/スキル ・toC/toBを横断し、プロダクトマーケティング活動に携わることができる ・PMFしたプロダクトを圧倒的に伸ばす経験が得られる。

風通しの良いフラットな社風/上場フェーズ/成長の発展期から参画できる貴重なポジション

【駅近／国内大手ＴＶ会社グループ】動画配信サービス◆Hulu◆の運営会社です。自由な社風です。 ご経験を活かしたい方のエントリーをお待ちしております。

自分ベクトルではなく、圧倒的に外向きのベクトルのメンバーがそろった企業 本気で教育格差をなくしていくという点に共感したメンバーと一緒にビジョンを追いかけることができる

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

【このポジションのやりがい】 ・今後も市場の成長が見込まれる終活領域における新規事業で、Webサービスを1から作り上げるやりがいのある仕事です。 ・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。 ・介護・医療という、誰にでも必要となりえる分野の知識が身に付きます。