【東京都×海外営業】転職・求人情報

・社員数102名（うち営業・営業事務約50名）で、代表もワンフロアに会しており、非常にフラットにコミュニケーションも活発な環境です。 ・ボトムアップの提案も積極的で、新し面白い商材・商品にチャレンジしたいと思ったら、ご自身ですぐ提案して形にすることができる環境であり、幅広いチャレンジが可能です。

【グローバルカンパニーとして活躍の場は海外にも広がっています】 現在、同社はアメリア、ヨーロッパ、アジアなど約40ヶ国に拠点を持ち、職種にもよりますが海外出張や海外赴任のチャンスもあります。また、赴任前には語学研修や赴任者研修なども準備されているところも魅力の一つです。 （英語以外の言語を使う機会もあり、特にスペイン語、中国語、ポルトガル語、タイ語、ドイツ語を使用しています）

【グローバルカンパニーとして活躍の場は海外にも広がっています】 現在、同社はアメリア、ヨーロッパ、アジアなど約40ヶ国に拠点を持ち、職種にもよりますが海外出張や海外赴任のチャンスもあります。また、赴任前には語学研修や赴任者研修なども準備されているところも魅力の一つです。 （英語以外の言語を使う機会もあり、特にスペイン語、中国語、ポルトガル語、タイ語、ドイツ語を使用しています）

不明

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

住友重機械工業は、1888年（明治21年）、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。

トータル・ロジソリューションを提供するグローバルロジスティクス企業での営業職のポジションです。

トータル・ロジソリューションを提供するグローバルロジスティクス企業での営業職のポジションです。

■AI・IoT・ロボット等の最先端技術を活用し、食産業における人手不足・生産性へ革新をもたらすソリューション企業 ■元Google日本法人名誉会長・元BCG/辻調理師専門学校/富士通/NEC/SONY/トヨタ/HONDA等か集められたエリート達が集結

■環境や人にやさしい天然由来の素材や高機能素材など、多岐にわたる繊維素材や製品を展開し、サステナブルなものづくりにも取り組んでいます。 ■前身である大手商社2社は、ともにワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社。両社のカルチャーを活かし、今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

ワークライフバランスの良さが特徴の、企業です。

・マーケットシェア　No,1 2022年通期の受注実績において、グローバル市場シェア1位を獲得しました。 ・世界を相手にした、国家レベルのインフラづくり ときには数十億のビジネスとなり、世界を相手に営業を行う醍醐味を味うことができます。 プラント納入実績は世界60ヶ国以上で、世界を相手にビジネスの最前線で活躍ができ、最適な提案を行なうために社内の各部門やステークホルダーをリードして会社や世界のインフラを牽引することができます。

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

■トヨタグループの中核を担う総合商社 　強固な経営基盤を有しながらも、総合商社の中でも機動力、個人裁量の大きさが特長です。 　アイディアを形にしていく能動性、積極性が歓迎される風土があります。 ■社内で多彩な経験を積める可能性に富んだ環境 　ジョブローテーションの機会も多く、ラーニングアジリティに富んでいます。 ■価値創出に力点を置いた経営方針 　昨今話題の「持続可能性」について社会課題の解決に留まらず、取り組みに対し新たな価値創出にも力を入れています。

■トヨタグループの中核を担う総合商社 　強固な経営基盤を有しながらも、総合商社の中でも機動力、個人裁量の大きさが特長です。 　アイディアを形にしていく能動性、積極性が歓迎される風土があります。 ■社内で多彩な経験を積める可能性に富んだ環境 　ジョブローテーションの機会も多く、ラーニングアジリティに富んでいます。 ■価値創出に力点を置いた経営方針 　昨今話題の「持続可能性」について社会課題の解決に留まらず、取り組みに対し新たな価値創出にも力を入れています。

■トヨタグループの中核を担う総合商社 　強固な経営基盤を有しながらも、総合商社の中でも機動力、個人裁量の大きさが特長です。 　アイディアを形にしていく能動性、積極性が歓迎される風土があります。 ■社内で多彩な経験を積める可能性に富んだ環境 　ジョブローテーションの機会も多く、ラーニングアジリティに富んでいます。 ■価値創出に力点を置いた経営方針 　昨今話題の「持続可能性」について社会課題の解決に留まらず、取り組みに対し新たな価値創出にも力を入れています。

チームで掲げた営業目標に向けて活動する事もありますが、各担当者がアイデアと行動力をもって顧客と折衝しビジネス成約を目指しています。

チーズタルト専門店やバターサンド専門店など、9つのスイーツブランドを展開。 データ分析をしっかり行い、緻密なプロモーション計画を練り、さまざまな施策を講じていく中で自分のアイデアを実現できる。