【購買・調達・バイヤー・MD×従業員1000名以上】転職・求人情報

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

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東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

・コロナ禍においても業績の拡大を続けており、2022年にはグループ売上1兆円企業を目指しでいます。 ・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める環境です。

・コロナ禍においても業績の拡大を続けており、2022年にはグループ売上1兆円企業を目指しでいます。 ・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める環境です。

◎定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます ◎世界に最先端技術を最小コストで提供！ ◎急成長中グローバル企業 ◎残業平均10～30h

◎定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます ◎世界に最先端技術を最小コストで提供！ ◎急成長中グローバル企業 ◎残業平均10～30h

クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。

同社ははクルマを通じて、人・社会・地球との共生を目指し、走る歓びと地球環境への配慮を両立させた独自のクルマづくりに取り組んで参りました。社会の環境意識の高まりに呼応して、更なる環境対応技術の強化、重点市場における販売体制強化など、「成長への基盤づくり」を確実に推し進めています。

・コロナ禍においても業績の拡大を続けており、2022年にはグループ売上1兆円企業を目指しでいます。 ・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める環境です。

【東証一部上場・空調システム世界トップレベルシェアメーカー】 ■同社は「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の３つを柱に世界に事業を展開。売上の７割以上を海外で生み出すグローバルリーディングカンパニーです。

1949年の創立以来、医療への貢献を使命としてきました。 患者さん、医療関係者さんに、信頼できる医薬品を、心を込め供給するために、技術を学び、最新設備を導入し、製剤設計、品質管理、品質保証に真剣に取り組んでいます。

・医療機器の中での透析装置は生産台数が多く(月2000台程度)、購買調達スキルを磨くことのできる環境です。生産台数の伸びも見込まれており、取引先との交渉がし易い、かつ新規開拓のチャンスもございます。 ・通常業務以外にも業務改善にも取り組んでおり、新システムの導入なども行っています。

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大阪本社東証一部上場、急成長中のグローバル企業です。 現在、在宅勤務は推奨しており、週2日以上の在宅勤務を目安に 職場ごとに勤務内容や担当業務の状況で判断しながら実施しています。 なお出勤の場合東京本社は基本座席はフリーアドレスになります。

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

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