- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション
・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化な…
パナソニック株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
- 独占求人
顧問先の管理部門の強化をして頂ける方を募集しております。
【業務内容】
・ 顧問先のコーポレート業務の管理代行
・経理、労務業務代行(管理業務主体)
・業務効率化(システム導入や刷新)
・ガバナン…
非公開
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募集背景
働く人の“健康”をめぐる企業の意識が、大きく変わりつつあります。心身の不調を未然に防ぎ、健康で働き続けられる環境を整えることが、いまや企業の責任であり、競争力の源泉にもなっています。
こうし…
株式会社JMDC
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
当社では、持続可能なモビリティ社会の実現に向け、材料技術を基盤としたCAEやAIなどのデジタルエンジニアリングによる予測・評価技術の開発を推進しています。
自動車開発において、熱変形や剛…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
弊社美里工場においては、注射剤製造機能を有している、CDMO業界では希少な工場です。
昨今新薬開発の難易度が上がっている中、医薬品メーカーに勤務していても開発や製造工程に携わる事が難しいバイオ医薬品領…
武州製薬株式会社
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ビークルモーション事業部
【職務内容】
ブレーキシステム向けECUハードウェア開発 電気系エンジニア
・棚入れ活動(客先への製品説明および技術折衝)
・プロジェクトマネジメント
(開発費見積/…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
【新会社発足・共通プラットフォーム化推進に伴う攻めの増員募集】
※三菱電機株式会社から、2026年発足の合弁会社「スタンレーモビリティエレクトリック社<SME>」への出向となります。
制…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
【新会社発足による事業拡大に向け採用強化中】
※三菱電機株式会社から、2026年発足の合弁会社「スタンレーモビリティエレクトリック社<SME>」への出向となります。
近年、自動車用ライト…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【職務内容】
人口減少・少子高齢化、社会インフラの老朽化、行政・インフラ分野における人材不足など、日本社会を取り巻く課題が複雑化する中、行政サービスや社会インフラを持続的に維持・高度化していくため、組…
NTTデータグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●事業基盤強化部のミッション
●お客様価値、事業拡大・成長に繋がる、事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能
・材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能の…
パナソニックグループ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■ このポジションが「キャリアの武器」になる理由
本ポジションは、アプリ開発経験を軸に将来も価値が落ちない専門領域(ID管理 × セキュリティ × 自動化) へキャリアを広げたい方に最適です。
当事業…
株式会社プログデンス
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
事業推進本部(採用・教育・社員定着化を担う人事部門)で、エンジニア育成の仕組みを設計・運営する上級管理職です。従業員298名(2026年4月時点)の技術力の土台を担う、管理者1名+若手1名の体制。上長…
株式会社プログデンス
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■配属環境について
採用主体は株式会社プログデンス(正社員)です。入社後はプログデンスの社員として、当社100%出資子会社の株式会社プログライブコンサルティング(以下、プログライブ)の代表・中川と共に…
株式会社プログデンス
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、セキュリティ基盤の運用設計を技術面から牽引していただきます。運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って技術リードを担っていただけるポジ…
株式会社プログデンス
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■配属環境について
採用主体は株式会社プログデンス(正社員)です。入社後はプログデンスの社員として、当社100%出資子会社の株式会社プログライブコンサルティング(以下、プログライブ)の代表・中川と共に…
株式会社プログデンス
この求人のポイント
グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズに対して、航空輸送・海上輸送の輸出カスタマーサービスから、
主要業務である出荷手配業務に留まらず、輸送プランの提案や業務プロセスの改善支援…
株式会社近鉄エクスプレス
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」などの即席麺事業を中心に事業成長を続けており、
①既存事業のキャッシュ創出力強化、②EARTH FOOD CHALLENGE 2…
非公開
この求人のポイント
グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズに対して、航空輸送・海上輸送の輸出カスタマーサービスから、
主要業務である出荷手配業務に留まらず、輸送プランの提案や業務プロセスの改善支援…
株式会社近鉄エクスプレス
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、SASE製品を使ったクラウド型セキュリティ基盤の運用を担当していただきます。
運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って業務に携われる…
株式会社プログデンス
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【配属部署】
リーガル・アンド・ビジネス・アフェアーズ本部 契約法務部における
アシスタント職を想定しています。
権利ビジネスをおこなうなかで、契約書に基づいた支払い(販売委託契約、およびジョイント…
ユニバーサルミュージック合同会社
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