【編集・企画・コピーライター】転職・求人情報

採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

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ESG・サステナビリティ・統合報告における専門知識を身につけることができます。 また、企業様へのサポートを通じて、分析力・提案力・コミュニケーション力・表現力など多様な能力を養うことができ、情報開示 においてもっとも重要な場面に携わることができます。

クライアントは、首都圏を中心に活動する生協グループの「パルシステム」。同グループの「心豊かなくらしと共生の社会を創ります」の理念実現のために、100万人を超える会員（組合員）のくらし課題とものづくりを“編集”によってつなげ、週刊カタログをはじめ、Webサイト、SNS、各種広報ツール等の制作を担っています。単にコンテンツを“作って終わり”にしない、組合員から「選ばれる」「愛される」プロモーションの仕掛け人となってください。

生産者と組合員、その想いをつなぎ、エンゲージする仕事。その社会性の高さに共感頂ける方を求めています。具体的には「⾷」や「くらし」をテーマにした、週刊・月刊カタログ（紙メディア）、Webメディア、アプリのコンテンツ制作・ディレクションに携わっていただきます。目指すのは、パルシステムの生産者と150万人の組合員のエンゲージメントの創出、強化。単にコンテン ツを“作って終わり”にしない、組合員から「選ばれる」「愛される」プロモーションの仕掛け人となってください。

《TASAKIのデザインの魅力》 2017年9月、新たにクリエイティブディレクターに就任したファッションデザイナー、プラバル・グルンをはじめ、世界で活躍するクリエイター達によって、これまでの伝統的なイメージを打ち破り、現代的かつ普遍的な価値をもつモードなジュエリーを提案しています。 また、ジュエリーのみならず、高級腕時計やハイクオリティーなレザーコレクション等、伝統と革新を融合させた新たな価値を創造しています。

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

当社は1952年の創業以来一貫して医学書専門出版社として、医療関係者の方々に信頼のおける医学情報をわかりやすくお届けすることを使命と定め、邁進してきました。 コンパクトな会社規模ながら、新刊刊行点数は業界トップクラスを誇ります。

複数事業を持った安定性／チャレンジングさの両立した企業にて、医療事業に携わることができます

・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事をできる ・年功序列でないフェアな評価制度　 ・2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続 ・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで 一気通貫のサービスに携わることができる ・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、 介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、 より大きなマーケットへ進出

・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事をできる ・年功序列でないフェアな評価制度　 ・2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続 ・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで 一気通貫のサービスに携わることができる ・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、 介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、 より大きなマーケットへ進出

DXやAIに関する知識はなくても問題ありません。 入社後にOJTや弊社のeラーニングプラットフォームを活用して知見を身につけていただくことが可能です！

・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、リブセンスCTO、Google社員など先鋭メンバーが在籍 ・役員もお子さんとご飯を食べるために早帰りなど、子育て世代にも理解のある風土

・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる