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【人事(労務・労政)】転職・求人情報

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199件(21~40件を表示中)

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ジョブNo.880354
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【東京】人事・労務担当

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

■業務内容 人事・労務グループの一員として、入社当初は個別案件対応を中心に担当いただきます。 ・ハラスメント相談・トラブル事案等の個別労務対応 ・私傷病、休職、復職に関する本人・職場・関係部門との調整…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    下記の経験をお持ちの方 (1) メーカーにおける人事・労務の実務経験 (2) 労務相談、ハラスメント…

この求人のポイント

・本ポジションでは、製造現場・事業部門に近い立場で、人と組織の課題解決に関わることができます。正解が一つではない案件に向き合うため、労務の知識だけでなく、現場理解、対話力、判断力を実務の中で高められる点が特徴です。また、経験豊富なメンバーと若手・一般職層の間をつなぐ中堅人材として、グループ全体を支える役割も期待されます。

コンサルタント 西澤 慧
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ジョブNo.880153
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人事総務職

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

主な職務:(給与関連 - 工場人事総務課と連携) 給与・賞与の準備及び処理; 各種申請書の確認、アウトソース先との連携、必要項目の控除及び追跡を含む 給与関係の予算・昇給に関する計算・資料作成業務 各…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    給与業務経験(社会保険・税金など含む) 勤怠管理 オフィス運営に伴う細かい総務業務(最低限の受付業務…

この求人のポイント

人事パーソンとして幅広い業務に携わることができます。チーム内また社内での意思決定も迅速で、適正であれば変化も生まれやすい環境です。現状のやり方を正解とせず、担当者として改善の意識を高く持ち、効率化、簡素化、近代化、省人化、自動化などさまざまな切り口で、ITやDXを活用し自ら提案、推進することができます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.879938
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【東京】人事労務部長候補

  • 正社員

給与・労務管理を中心に、総務部門全体を統括。IPOを見据えた内部管理体制の強化を推進していただきます。 現状は少数精鋭体制。仕組みはまだ発展途上であり、ゼロから整える裁量と責任があります。 ■業務内…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事総務の実務経験3年以上(業界や会社の規模は不問) ・給与計算および社保手…

この求人のポイント

・IPO準備フェーズのため、経理責任者の役割は極めて重要。上場企業の管理部門をゼロから作る経験は、キャリアにおいて大きな資産となります。 ・代表直下で意思決定に関与。数字の報告者ではなく、戦略パートナーとしての関与を期待しています。

コンサルタント 西澤 慧
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ジョブNo.876901
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工場人事担当者

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

■職務概要 勤務拠点の人事総務スタッフとして人事総務業務全般を担当いただきます。 ビジネス戦略や中長期・短期(年次~日次スパンまで)に基づいた人事戦略の策定と実行 ビジネスの各リーダー(事業部長・部…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~750万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須スキル】 • 人事総務経験(人事労務、採用、教育・研修など、いずれかの人事のご経験) • 普…

この求人のポイント

• 将来的には工場や本社部門のHRリーダーを目指して頂きます。 • 社歴に関わらず、活躍次第でリーダー(管理職)への昇格のチャンスがあります。 • 多様な人事制度による柔軟な働き方ができ、裁量を以って仕事をすることができます。

コンサルタント 上田 真以
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ジョブNo.877227
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【兵庫(三田)】総務・安全衛生担当

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

●採用背景 当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個…

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)、エンジニア(電気・電子・機械)系/工場管理職(電気・電子・機械)
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須要件 ※大卒以上 ・メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 ・不定期(1〜2週…

この求人のポイント

■会社について 【安定性】 ・三菱電機100%出資の企業です。 ・国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。 ■防衛産業の今後 「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。

コンサルタント 玉田 裕美
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ジョブNo.875313
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※社労士~社労士補助※未経験者歓迎

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

主な業務内容 ■主な業務内容■ 社会保険・労働保険の各種手続き 入退社に関する書類作成および届出 給与計算業務 助成金申請サポート 就業規則・各種規程の作成補助 労務相談対応のサポート 顧客企業との電…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 300万円~500万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ■未経験歓迎!!■ 【以下いずれかを満たす方】 ・社労士資格を目指している方 ・接客業の経験がある方…

この求人のポイント

◆駅から徒歩2分・通勤至便。もちろん車通勤も相談可能です。 ◆勉強や家庭の事情も相談いただけます。

コンサルタント 関谷 美沙子
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NEW ジョブNo.873946
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【人事労務】メンバ~チーフクラス

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 340万円~570万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 人事労務の実務経験(目安3~5年)

この求人のポイント

☆全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中村区名駅/1-1-1 JPタワー名古屋15F

コンサルタント 西澤 慧
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ジョブNo.873945
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管理部/管理部長/部長および部長候補

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 ■人事企画 ∟就業規則・関連規程・人事制度に関する業務  ■人材開発 ∟人材の募集・採用・教育研修に関する業務 ■労務管理 ∟給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■法務 ∟関連法規…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 660万円~1100万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 事業会社での人事・労務・総務(管理部)の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 マネジメン…

この求人のポイント

☆全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中村区名駅/1-1-1 JPタワー名古屋15F

コンサルタント 西澤 慧
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ジョブNo.873553
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研修マネージャー候補【東証PRM/大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて 総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般 【業務内容】 1. 戦略・企画 ・人材育成戦略立案: 全社人材育成(役員・総合職・技能系・グ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 研修業務マネジメント経験(多拠点・一定規模)または人事業務マネジメント経験 ・…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.873489
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人事労務管理職候補【健康機器・国内トップクラスシェアメーカー/グローバル/フレックス有】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職

グローバ展開している健康機器などの国内トップメーカーです。 担当者でご入社いただきますが、入社1~2年後を目途に課長をお任せできることを期待しているポジションです。 ご入社後はまずは、人事実務を全般に…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】  ・事業会社での人事労務マネジメント経験者5年以上(採用経験は必須) …

この求人のポイント

0

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.873398
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人事労務【衛生材料製造装置国内シェア90%世界シェアTOP3/年間休日124日/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 管理職
  • 語学が生かせる

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 給与計算を始めとした⼈事労務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与計算…

株式会社瑞光

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・100名以上の規模で給与計算業務のご経験 ※事務所経験も可 【歓迎】 ・社会保険、年末…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー/年休124日・残業10時間程度/連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.873083
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人事制度構築・採用戦略

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 語学が生かせる

会社全体の成⾧を支える人事戦略の立案から、評価制度、中途採用、人事制度全般の設計・運用まで、人事業務の「企画・実行」領域を幅広くお任せします。特に「制度領域」の部分は急ぎ改善を行う必要があるため、強く…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】 ■企業人事として、制度構築および採用担当経験(3年以上) ■人事評価制度の運用、または…

この求人のポイント

✅ 急成⾧するアパートメントホテル事業の中核を担う 大阪を拠点に60施設を展開し、全国への事業拡大を推進中。成⾧フェーズならではのスピード感の中で、事 業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。 ✅ 多国籍なチームで、新しい価値を創る 日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。異なる価値観や強みを掛け合わせ ながら、グローバルな視点で事業を成⾧させています。 ✅ テクノロジーを活用した次世代のホテル運営 無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。変化の大きい宿泊業界 で、新しい運営モデルづくりに挑戦できます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.871443
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【医薬品メーカー】HR労務・業務改善 シニアスタッフ

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

医薬品メーカーとなります。 HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、 オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 人事は…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    [必須要件] ・HRの労務関連における豊富な経験をお持ちの方  (給与計算などオペレーション業務では…

この求人のポイント

医薬品メーカーでのHR業務改善などになります。(リモート・フレックス導入)

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.871875
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労務スペシャリスト

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

【職務内容】 • 給与計算並びに人事労務関連業務担当 • クライアントからデータをエクセル等で受け取った後、データの整理や加工業務をして頂きます。給与計算業務はシステムを使い、各担当者で行った給与計算…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    • 給与計算業務における2年以上の実務経験 • 大規模な企業や多くの従業員の人事・給与計算作業の経験…

この求人のポイント

【仕事のハイライト】 • 経験豊富な給与計算ベンダー • クライアント企業の人事アウトソーシング業務および給与計算サービス。 • 多国籍企業の文化、週5日勤務、時差出勤制、在宅勤務あり、年1回昇給 • キャリア開発並びに複数の国でのキャリアパスの機会もあります

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.869620
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人事/課長職【 設立10年で売上100億超マットレスメーカー】101975

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、ファッション系/販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、販売・サービス系/店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・採用、教育、人事制度企画に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件: …

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.869483
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【品川/KOKUYO】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当

  • 正社員

◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施な…

コクヨ株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 757万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主…

この求人のポイント

同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率(定年退職者除く)は1%台です。

コンサルタント 西澤 慧
詳しく見る
ジョブNo.869480
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【大阪/KOKUYO】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当

  • 正社員

◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施な…

コクヨ株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 757万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主…

この求人のポイント

同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率(定年退職者除く)は1%台です。

コンサルタント 西澤 慧
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ジョブNo.869056
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【不動産関連:成長企業】労務課長候補(給与・社保関連)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

成長企業での労務(給与・社会保険)課長候補ポジションです。 労務中心ですが、今後人事の様々な業務に関わる事も可能です。 【具体的には】 6名のメンバーの課長候補として、労務関連をお任せします。 10…

株式会社ボルテックス

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 550万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・労務(給与・社保関連)の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験者
    不問

この求人のポイント

同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 こちらでの労務ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.868962
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人事部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 ※課長~次長クラスを想定しています 【業務内容】 人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。 制度設計、評価制度構築な…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこら…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.868966
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採用部門役職【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 ※課長~次長クラスを想定しています 【担当業務】 採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社で5年以上の採用業務経験 ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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