- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。
※課長~次長クラスでの採用を想定
【業務内容】
・中途採用戦略立案及び実行
・採用におけ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。
・労務管理指導に関する業務(長時間労働防…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
【具体的には】
組織は15名体制となっており、労務は4名体制となります。
子…
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■仕事内容:
・人事:人事諸制度の構築・運用・改善、採用など
・教育:人材育成全般
・課員のマネジメント
■具体的には:
◇人事領域
・組織管理
・評価制度の運用、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとして、企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援しているプロフェッショナル…
株式会社KPMG FAS
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■Mission
オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。
Group R…
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■採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案(管理職クラス採用・障がい者採用など)
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
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この求人のポイント
■採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案(管理職クラス採用・障がい者採用など)
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
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労務チームリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■業務効率化の立案と実践
■勤怠システム運用改善立案
■チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■法改正への対応(労…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。
■人事部門
【以下ポジションに強みのある管理職を募集】
1、厚生(社員の健康管理、福利厚生)…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守(36協定管理など)
・従業員関係/従業員エンゲージメント(GPTW)
・報…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
<職務概要>
創業フェーズの弊社にて、人事業務全般をお任せします。
(採用は担当がいるため、採用以外をメインに全般担当)
※業務内容には全般を記載しておりますが、ご経験・強みに応じて、スコープは応相談…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
CHANELジャパン人事部にて、安全衛生・休職対応・福利厚生に係る社員のサポートを行います。
各種申請書の取りまとめや確認、データ・資料の管理等をご担当いただきます。
全国のブティック、化粧品コーナー…
シャネル合同会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、
従業員の継続的な就労を支援でき…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■当社は開発型デジタル製造業として、世界シェアトップクラスの自転車部品・釣具を世界約50拠点で展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。カーボンニュートラルやESGなどの環境や健康に対する意識…
株式会社シマノ
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- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 一部在宅勤務
海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・国内・海外人事に関する規定
・制度設計および運用(※海外人事が主となります)
・海外…
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
■人事労務担当シニアマネジャー(候補)
労働関連法規を遵守しながら人事労務業務を適切に遂行し、効率化を促進しつつ従業員にとって「わかりやすく、あたたかく、正確でスピーディーなサポート」を提供する。労働…
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- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した
高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…
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- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門(人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等)
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 一部在宅勤務
事業内容
エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発
仕事内容
ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。
■プロデューサー業務
社内外問わず様々な映像…
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