- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
課長（候補）として下記業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・評価・査定・昇格に関する業務
・退職率、残業管理、人件費等の人事データモニタリング
・人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実…
株式会社ＪＰホールディングス
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本社（広島県尾道市）にて、主に中途採用担当として下記の業務をご担当頂きます。
■業務概要：
・採用計画、採用手法の立案
・人材会社や広告会社との連携
・応募者の書類選考、面接日程調整、面接実施
・採…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
これまのでご経験や志向性含めて配属部署を検討させていただきます。
■ポジション例
一般事務、庶務、営業・サービス事務、調達、機械設計、制御設計、ソフト設計、工事計画など
【変更の範囲】会社の指定す…
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《本ポジションのミッション》
1．「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、
承認まで幅広くお任せいたします。
2． 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…
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当社にて下記の業務をご担当頂きます。
・お客様の給与計算等の代行業務
・データ入力、入退社手続き、給与計算結果の確認、通勤手当の計算等
【組織構成】
センター長の下にリーダーの方が5名おり、チームリ…
株式会社ＢＢＳアウトソーシングサービス
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◎本社人事部にて西日本エリアの中途採用業務を中心に、ご担当いただきます。
【具体的な業務】
(1)新卒、中途採用業務(面接対応)
(2)応募希望者の書類管理
(3)社内各部署の連絡、調整
(4)面接…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
給与計算、社会保険、人事労務業務全般
人事労務領域での企画や労務問題にも取り組んでいただきます。
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
【具体的には】
・人事制度ＰＪ参画（事務局運営）運営における調整業務
・社内正社員登用制度の運用
・制度設…
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