- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
安全で事故のない事業所にしていくために、安全管理の対策検討に携わって頂きます
※本求人は障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。応募時に有効な障がい者手帳の提出をお願いします。
■業務内容（…
コスモ石油株式会社
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- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。
本ポジションでは、組織の成長に向けて重要な役割を担う…
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- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。HR内には採用、研修、労務、評価などのチームがあり、それぞれも企画機能を保有していますので、これらのチー…
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- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。
※課長～次長クラスでの採用を想定
【業務内容】
・中途採用戦略立案及び実行
・採用におけ…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
コスモエネルギーグループでは、多様な人材が同じ職場で活躍できること（インクルージョン）を基本とし、誰もが輝ける職場を目指しています。仕事内容や待遇などは原則として、障がいの有無による違いはなく、同じフ…
コスモ石油株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくり…
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- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。
管理監督者(係長クラス～課長クラス)での採用を想定
成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジションです。
【業…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
上場グローバルフードカンパニーとなり国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。
人事企画・人事労務の責任者ポジションとなります。
社内組織編成により、人事企画と人事労務が…
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- 正社員
- 上場企業
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
特に今後、時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、
人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます
特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、
人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定…
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- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。
・労務管理指導に関する業務（長時間労働防…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
【具体的には】
組織は15名体制となっており、労務は4名体制となります。
子…
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■仕事内容：
・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など
・教育：人材育成全般
・課員のマネジメント
■具体的には：
◇人事領域
・組織管理
・評価制度の運用、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとして、企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援しているプロフェッショナル…
株式会社ＫＰＭＧ ＦＡＳ
この求人のポイント
■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など）
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
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この求人のポイント
■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など）
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
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労務チームリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■業務効率化の立案と実践
■勤怠システム運用改善立案
■チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■法改正への対応（労…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
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設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。
■人事部門
【以下ポジションに強みのある管理職を募集】
１、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など）
・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW）
・報…
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- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回はHRアドミ業務となります。
【具体的には】
・HRマネージャーおよび…
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職種
人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事アシスタント
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年収
360万円～520万円
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勤務地
神奈川県
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応募資格
【必須】
・人事経験をお持ちの方
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