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  • 人事課長(HRマネージャー)一部在宅勤務

【人事課長(HRマネージャー)一部在宅勤務】転職・求人情報

選択条件
人事課長(HRマネージャー)/一部在宅勤務
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39件(21~39件を表示中)

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ジョブNo.793850
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<リモート有>【外資系企業】TAマネージャー(新設)ポジション

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業となります。 TAマネージャーとなり、新卒・中途採用マネジメント、APACへの対応業務など 日本の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 1000万円~1400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・IT関連事業の経験者(サービス・メーカーなどは問いません) ・ビジネスレベルの英語力…

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。 新体制に伴いTAマネージャーを募集します。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.786135
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人事マネージャー

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介…

株式会社クーリエ

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業(両面型)経験 ・人事/採用の実務経験 ・中途採…

この求人のポイント

コンサルタント 川口 幸裕
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ジョブNo.783634
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【Nasdaq上場:バイオメディカル】HR Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

Nasdaq上場企業、バイオメディカル領域企業でのHRマネージャーポジションとなります。 【具体的には】 2社が合併したタイミングでもあり、人事企画・制度に強い方を募集しております。 労務関連(フル…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・下記いずれかの経験をお持ちの方  →外資企業でのHRマネージャー経験  →HRBPの…

この求人のポイント

Nasdaq上場企業でのHRマネージャーポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.779659
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人事制度/担当~管理職【大手東証PRM企業のグループハウスメーカー】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーです。 住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 ご入社後は住宅メーカーか、もしくはグループのリフォー…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件  ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) もしくは …

この求人のポイント

~2015年以降でのキャリア採用 定着率は97.3%!~ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.778626
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【外資系:産業機器メーカー】人事総務本部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

ドイツに本社の世界最大級の産業機器メーカーの日本法人です。 今回は、人事・総務・法務・ITを取りまとめる人事総務本部長ポジションとなります。 【具体的には】 人事総務本部長として評価制度の立ち上げ、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事諸制度の構築及び運営のご経験 ・予算作成、戦略作成の経験 ・ビジネス英語 【歓…

この求人のポイント

グローバル企業での人事総務本部長ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.772395
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【IPO準備中:DX関連(生成AI)企業】中途採用責任者ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

時価総額1000億円、成長率150%、2026年にはIPOを目指す企業となります。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 600万円~1020万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 中途採用の実務経験3年以上 【歓迎】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネ…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.771895
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人事部門の管理職

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門 【以下ポジションに強みのある管理職を募集】 1、厚生(社員の健康管理、福利厚生)…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門 ・厚生(社員の健康管理、福利厚生) …

この求人のポイント

当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.769875
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グループカバナンス/役員報酬/担当課長~部長クラス【グループ18社の持株会社総合建設/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

グループ18社からなる総合建築会社の持ち株会社です。 傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。 この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用、取り纏めをしていただきます。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・1000名規模以上の企業での人事部門または役員指名報酬担当部門で、  報酬計算や研修…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.760355
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【日本のエンタメを世界に:非営利】管理部責任者ポジション(経理要素あり)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

日本のコンテンツ(映画・アニメ・映像など)を世界に展開していく部分を 経団連、省庁と調整し進めていく企業となります。 今回は、管理部門(総務、経理、内部監査、人事、システム、広報等)責任者業務 ※人事…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/オフィスマネージャー、経理・財務系/管理会計(FP&A)
  • 年収 700万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・経営管理に関する経験(経理実務だけでなく予算策定等の策定経験があると望ましい) 【…

この求人のポイント

コンテンツ業界でのご経験やOAスキルを活かせるポジションです。コンテンツに興味のある方歓迎、チームではたらく環境です。(Adecco求人)

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.759981
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【IPO準備中:DX関連企業】新卒採用採用責任者(リーダー・マネージャー候補)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

時価総額1000億円、成長率130~140%、IPOを目指す企業となります。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデータで…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 400万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用実務のご経験3年以上(中途採用経験も可) ・新卒領域キャリアアドバイザー(CA)…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.757649
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【外資系部品メーカー】人事企画(評価制度・就業規則関連)

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

外資系自動車部品メーカーでの人事企画(戦略人事)ポジションになります。 【具体的には】 グローバル企業ではありますが比較的人事制度などの権限がある為、 戦略人事として活躍いただきたいポジションです。…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・外資系企業において、人事制度などに関わってきた方 ・ビジネスレベルの英語力(メールが…

この求人のポイント

自動車用サスペンションスプリング、エンジン部品などを扱う企業での人事+秘書業務となります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.734975
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<第二成長期>【Fintech企業】人事マネージャー

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 一部在宅勤務

2015年設立のキャッシュレス決済サービスを中心に成長している企業です。 VISAとの提携や新サービス開発(共有口座サービスなど)を積極的に行っております。 また資金調達もシリーズD(49億円)まで完…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・労務管理、ペイロールの業務の経験3年以上 ・チームマネジメント経験 【歓迎経験】 …

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.681437
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人事部 部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■ポジション概要 当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。 今後は、高度な専門性や変化対応力を有する…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・ 新卒/中途採用に関して3年以上の実務経験(採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値…

この求人のポイント

創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。 過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。 これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力し、事業展開を推進しています。

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.680215
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【大手自動車メーカー】Global Talent Management(Staff, Assistant manager)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 一部在宅勤務

グローバルメーカーのタレントマネジメントポジションになります。 社員の適性配置を考え、グローバルと協力し進めていくポジションとなります。 ◆具体的な職務内容 ① ローテーションプログラム管理: -…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 900万円~1060万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    - Lanuguage : Both of English and Japanese. Need E…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.650461
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労務/人事制度構築運用(担当~係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須条件>※下記2つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務(経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18:00となっており、 完全週休2日制(土日祝)でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.640486
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専門特化型コンサルティング(人事労務)【既存クライント対応メイン/-総合士業グルー-】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など) アウトソーシングを受託しています。 顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 …

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 一般事業会社の人事経験 社労士事務所での勤務経験 【歓迎】 給与奉行等給与計算システ…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.635727
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【出版・通販】人事/採用・育成(課長)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

ミドル女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。 「育成・採用」を主なミッションとする新設組織長を募集します。 マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 750万円~880万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社における人事担当部署の経験3年間以上 ・事業会社における中途採用の面…

この求人のポイント

<フレックスタイム・リモートワーク制度有>企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.629687
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【情報サービスビジネス】人事リーダー~管理職候補

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

情報サービスビジネスを行う企業での人事リーダー~責任者候補となります。 事業も成長中、成長戦略に合わせ採用も今まで以上に行っていきます。 【具体的には】 採用はメンバー1名と上長の2名体制で行って…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 450万円~550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    人事経験3年以上お持ちの方(特に採用関連)

この求人のポイント

人事強化の為、採用部門を担当お任せしたいポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.528721
キープリストは登録者限定機能です。

労務コンサルタント/コンサル未経験歓迎/中小企業担当【総合士業グループ/10期連増収増益、経常利益率15%】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の スポット業務を中心に対応します。 ※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 【業務内容】 ■中小企業及び個人事業主…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下のいずれか必須 ・就業規則の作成経験 ・社労士試験の勉強中の方 ・一般事業会社の人事…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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