【人事課長(HRマネージャー)×年間休日120日以上】転職・求人情報

57件(21~40件を表示中)

ジョブNo.731797

人事労務/課長₋部長クラス 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・50…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.731782

人事 販売職採用担当/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、ファッション系/販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、販売・サービス系/店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・小売業の人事として中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件: ・ 400…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.731772

人事 中途総合職採用中心/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・メーカー、小売、アパレルや飲食、サービス業界での中途採用経験 ■歓迎条件: ・人事…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.729614

【障がい者採用】オープンポジション(採用担当・バックオフィスの事務系職種)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用

募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の状況にもとづき配置を決定いたします。 【ポジション例】 ・バックオフィス系事務職(労務・法務・経…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・企業でのバックオフィス系職種でのご勤務経験のある方 【尚可】 ・プロジェクトやチームの…

この求人のポイント

障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、一緒にはたらくメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合ったはたらき方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。​ 世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたい、前向きに仕事に取り組んでいきたいと考える方からのご応募を是非お待ちしております。​

コンサルタント 枝 百合
ジョブNo.729214

【世界大手フードサービスビジネス】タレントマネジメント(教育・研修)Senior Manager~Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

外資系サービス事業での教育・研修部門となります。 2年前に立ち上げたタレントマネジメント部でのSenior Manager~Managerポジションとなります。 【具体的には】 店舗責任者研修を中心…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 560万円~1060万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかに該当する方 ・従業員数500人以上の企業における5年以上の人事業務経験および…

この求人のポイント

コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.729056

人材開発担当【CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証プライム】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10%強。これに伴い社員数も急速に増加しています。 今後も継続した拡大を続け、企業として価値を提供し続けるため、人事基盤の強化が重要なテーマ…

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  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 580万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】※以下のすべてに当てはまる方 ・人事領域における経験が3年以上あること ・人事領…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.729051

総務労務担当 車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

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  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上 ・様々な雇用形…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.715484

社会保険労務コンサルタント

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験のある方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経…

この求人のポイント

≪家事・育児などでブランクがある方も歓迎です≫ (Adecco求人)

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.714983

<IPO準備中:直前期>【不動産会社】人事総務責任者クラス

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

神奈川に強い総合不動産会社となります。 30年以上黒字経営を行っており、IPO準備中となっております。 今回管理部強化を図っており人事総務ポジションの募集となります。 リーダークラス~課長クラスまで経…

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  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事総務両方に精通されており、株主総会関連の経験をお持ちの方

この求人のポイント

IPO準備中企業での人事総務ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.714831

【第二創業期:IPO準備】人事採用課長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

創業70年の小型モーターを扱う企業です。(150名) 国内だけでなく海外(インド、中国、ドイツ)に工場を展開し、車載・家電メーカー (Sier含む)に商品を提供している企業となります。 2027年の上…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 600万円~700万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    ■必須 ・採用実務経験3年以上お持ちの方(新卒・中途両方が理想) ■歓迎 ・各採用に於いて、採用企…

この求人のポイント

創業70年。第二創業期。IPO準備中。 管理部を再構築する為、企業の成長を自分の成長に出来る方を募集。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.712815

【世界最大級BPO企業】人事責任者ポジション:HR Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 語学が生かせる

世界最大級のBPO企業となります。 大手企業(外資中心)の業務の一部(特にコールセンター)を預かり運営する組織となります。 今回は人事責任者ポジションとなります。 【具体的には】 グローバル企業の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 800万円~1200万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須】 ・人事責任者としての複数年経験 ・マネジメント経験

この求人のポイント

外資企業でのオペレーションマネージャーポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.705781

人事サービス推進リーダー【大手電機メーカーグループシェアードサービス/リモートフレックス有】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、 各業務(異動、評価、退職 など)運用の共通化や業務改善を行います。 【業務内容】 ・人事シェアードユニット(所属組織)共通業務の改善、企画、運用の実施…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・人事業務の経験または知識を有する ・企画・提案力 ・コミュニケーション・…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.701974

人材開発サービスの企画開発実行/担当~主任~管理職【リモート中心/大手電機メーカーグループ/シェアードサービス】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

グループ全体に共通した人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、 その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、 実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。 …

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~900万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 企画を計画的に遂行するマネジメント能力 グループのリーダーもしくは、プロジ…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.690209

【フルリモート】管理部長候補/革新的DX推進SaaS

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…

株式会社Helpfeel

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系/経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/株式公開(IPO)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/公認会計士
  • 年収 700万円~1200万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、京都府、青森県、香川県、島根県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、愛媛県、大阪府、愛知県、岡山県、群馬県、長崎県、岩手県、石川県、高知県、熊本県、三重県、兵庫県、広島県、宮城県、埼玉県、福井県、千葉県、山口県、奈良県、秋田県、大分県、山梨県、宮崎県、和歌山県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験  -事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…

この求人のポイント

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

コンサルタント 伊藤 祐弥
ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で6年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境: ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴: ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97%となっています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.685662

<IPO準備中>【保育業界IT支援企業】人事総務(リーダー~はメンバー)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

シリーズE(40億円)の資金調達も行い(総額88億円)事業拡大傾向の優良企業となります。 IPO目指しております。 当社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」という パーパ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 350万円~650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験 ・ガバナンス意識を持ちな…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.684523

グローバル人事(エキスパート職)【基本リモート勤務/東証プライム上場】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

■概要 パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人、グループ会社約140社を有する、人と組織に関する社会課題を解決していく総合人材サービスグループです。当グループは、多様な価値観を持った個人に…

パーソルホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 823万円~1400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・3年以上の人事経験(制度、開発、労務、海外人事など) ・日常会話レベルの英語力 ■…

この求人のポイント

連結従業員約7万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 面接は全てオンラインで完結します。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.681437

人事部 部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■ポジション概要 当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。 今後は、高度な専門性や変化対応力を有する…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・ 新卒/中途採用に関して3年以上の実務経験(採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値…

この求人のポイント

創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。 過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。 これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力し、事業展開を推進しています。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.679734

<完全フルリモート>【上場企業:人工知能ビジネス】CHRO候補(人事責任者)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務

パーソナル人工知能をビジネスに取り込むサービスを行うAIベンチャー企業となります。 フルリモート案件の為、全国どこでの勤務でも可能です。 2024年上場、組織拡大の為、CHRO候補(人事責任者)を募集…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 1500万円~2500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方 ・IPOやグロ…

この求人のポイント

・完全フルリモート勤務

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当~係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須条件>※下記2つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務(経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18:00となっており、 完全週休2日制(土日祝)でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子