IPO準備中の専門商社での人事総務課長ポジションとなります。
現在部長が全てを兼任しており、人事総務領域を着任する方にお任せする状況となっております。
【具体的には】
人事総務課の業務全般とマネジメ…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
プライム市場企業での海外人事責任者ポジションとなります。
海外生産子会社、海外販売会社をアジア、北米、ヨーロッパに展開しております。
今回は海外人事責任者として包括的にグローバルを担当いただきます。
…
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人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。
具体的なミッション
（新卒採用）
・戦略策定～採用プロセスの設計／運用
・面接…
ファーストコーポレーション株式会社
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大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに総務労務管理業務を中心に担当いただきます。
従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
労務管理全般となります
・勤怠、給…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【業務内容】
・人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応）
・総務業務全般（契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、社内イベント運営、備品・資産管理など）
・経営層へ…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。
グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。（140％成長企業）
新卒採用部門の中…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。
グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。（140％成長企業）
採用の最前線で母…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
国内外人事全般の企画～業務遂行を実施していただきます。
具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。
・採用：新卒、キャリア、公募 等
・勤労：人事異動・発令、勤怠・労務管理、働…
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注目の日本の生成AI企業となります。
上場会社のグループ会社ですが、今後独立し単独で上場を目指す企業となります。
今回は人事採用の統括責任者を募集します。
社員数がを100名強から短期的に300人体…
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注目の日本の生成AI企業となります。
上場会社のグループ会社ですが、今後独立し単独で上場を目指す企業となります。
今回は人事採用の統括責任者を募集します。
社員数がを100名強から短期的に300人体…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
【職務内容】
人事部長として、
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の企画/立案/実行
・採用ブランディング戦略の企画/立案
・人事制度設計（評価、報…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
ご経験ならびにご意向に応じ、本社（東京）・別子事業所（愛媛）・播磨事業所（兵庫）ほか当社事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームの…
住友金属鉱山株式会社
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求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社（エージェント）対応
応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席
採用決定後の入社準備および新入社員研…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
連結子会社20社以上の事業会社での経理マネジメントとなります。
HD会社の労務体制を強化する為の募集となります。
HDとして、様々なフェーズにある事業会社の労務（制度なども含む）対応を行う魅力的なポジ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。
今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。
上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【具体的なメイン業務内容】
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）
・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
年30％の事業成長をしている上場企業でのCHRO～人事部長ポジションとなります。
現在、役員が兼任している人事領域を選任の方にお任せするタイミングとなります。
【具体的には】
人事組織は、採用、労務…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■業務内容：
・新卒採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成）
・選考実務（書類選考・面接）
・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等）
■組織構成：
人事部全体は2…
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⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。
具体的には：
■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など）
■給与制度（各部署のインセンティブ含む…
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■業務内容：
人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、…
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