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ジョブNo.862618

採用戦略担当【東証スタンダード上場/独立系の総合プロモーション企業】

■主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー/映像制作担当　等）の年間採用計画に対し、採用チャネルの開拓、エージェントとの基盤強化、採用工程のＫＰＩ管理、さらには採用した社員のオ…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)
年収 694万円～894万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須・事業会社での採用／育成にリーダーシップを持って関わられてきた方（目安5年以上）・欠員補充…

この求人のポイント

・採用戦略～オンボーディング・評価まで一貫して担えるフルスコープ人事ポジション・組織立ち上げフェーズにおける裁量の大きさと戦略設計の機会・事業成長を支える“攻めの人事”として現場連携しながら成果創出に関与

コンサルタント角張佑太

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ジョブNo.862277

＜成長企業：IPO＞【宇宙ビジネス】人事マネージャー

日本において成長事業となっている宇宙ビジネスにおいて、シリーズAの資金調達が完了しIPOを目指す成長企業となっております。（近々で追加の資金調達発表予定）今回は人事マネージャーポジションとなります…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～800万円
勤務地 宮城県、東京都
応募資格
【必須スキル】 HR領域を理解されており、下記いづれかの経験をお持ちの方・採用経験：戦略立案から実…

この求人のポイント

成長企業でのHRマネージャーポジション

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.861230

【AI関連：成長企業】人事労務マネージャーポジション

IPO準備中のAI成長企業となります。今回は人事労務マネージャーとして活躍いただける方を募集します。【具体的には】プレイングマネージャーとして、労務・総務をマネジメントいただきます。組織基…

株式会社クウゼン

職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 600万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・事業会社での労務実務経験（3年以上）・給与計算、社会保険、労働法規に関する専門知識…

この求人のポイント

AI関連の急成長企業での人事労務マネージャーポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.858558

【上場企業／SaaSセキュリティ】CHRO直下：部長～課長クラス（人事制度・労務関連コア）

SaaSの急速な普及により、セキュリティリスクが求めらる昨今にマッチしたプロダクトを展開する上場企業となります。社員数が400名を超え、今後の成長の為に外から責任者クラスのHRを求めております。 …

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 750万円～1800万円
勤務地 東京都
応募資格
【応募資格：必須】・人事領域における業務経験・事業またはピープルマネジメント経験・会話も含むビ…

この求人のポイント

-

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.853834

人事部長

上場（IPO）を目指す変革期の中心メンバーとして、人事・労務中心にした管理部門全般の統括・実務マネジメントを担っていただきます。 ■人事・組織開発（戦略的HR）・労務管理体制の強化（勤怠管理、福利厚…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、総務・広報／その他総務・広報系職種
年収 700万円～900万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須】人事総務部門での実務経験（幅広い経験が望ましいが、全てを網羅していなくても問題御座いません…

この求人のポイント

■新築オフィスでの勤務になります。 ■職人気質のイメージが強い業界ですが、未経験者や女性も積極的に採用を進めており、新しい発想を大切にされていらっしゃいます。

コンサルタント上田真以

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ジョブNo.841074

【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補

① プロダクト採用担当（エンジニア・PdM等） ◆ 募集背景プロダクト開発組織では、スピード感を持って成長していくプロダクトを支える人材採用が急務です。特にプロダクト部門は独自の評価制度・人事制度…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
年収 600万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
必須要件事業会社における、下記いずれかの中途採用担当経験（2年以上）エンジニア採用営業職/年間…

この求人のポイント

●CM放送中！話題のスキマバイトアプリ ★世の中の需要に合ったサービス/急成長中で顧客にはセブンイレブンやファミリーマートも！小売りや倉庫、介護などの領域でも顧客が増えています。株主もJAFCO/サイバーエージェント/セブン銀行/ぐるなび等、90億円調達。

コンサルタント石堂浩太郎

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ジョブNo.827511

【IPO準備：IT成長企業】労務マネージャー候補

SPIに変わる性格判断・適性検査のサービスを展開し、急成長している企業となります。累計36億円の資金調達を完了し売上・社員数が4年で5倍になる成長企業となります。今回は労務マネージャーポジションと…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 510万円～650万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・ミッション、バリューへの共感・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性・労…

この求人のポイント

IPO準備中企業でのファイナンスポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.819133

労務リーダー

労務チームリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■業務効率化の立案と実践 ■勤怠システム運用改善立案 ■チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告 ■法改正への対応（労…

非公開

職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 500万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
■人事労務経験3年以上 ■業務改善経験 ■自社での社会保険手続き・給与計算経験

この求人のポイント

■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.814655

【上場企業：独立系コンサルファーム】新卒採用部門の中核責任者

BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。（140％成長企業）新卒採用部門の中…

非公開

職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
年収 750万円～850万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須経験】 · 採用領域での経験5年以上 · 部門戦略立案およびKPI責任を持った実務経験 · 5…

この求人のポイント

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.814658

【上場企業：独立系コンサルファーム】新卒採用リーダー〜マネジャー候補

BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。（140％成長企業）採用の最前線で母…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
年収 570万円～730万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須経験】 · 新卒採用実務経験3年以上または5年以上 · 企画・資料作成・提案スキル · 自ら判…

この求人のポイント

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.807220

人事労務エキスパート

【具体的なメイン業務内容】・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し …

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上お持ちで、以下に2つ以上当てはまる方 …

この求人のポイント

料理人、客室乗務員、音楽アーティスト、ホテルマン、美容師、起業家・・・当社には、非常に様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。"いま持っているスキル"だけでなく、価値観に共感した上でゴールを共有できるか。それが採用の軸となっています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802519

人事部長

■ポジションについて急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発）・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる・自ら１から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.783672

人事採用リーダー

■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告 ■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など） ■採用単価算出・交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…

非公開

職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 550万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
■人事採用経験（中途メイン） ■チーム管理(マネジメント)経験(１年以上) 歓迎要件 ■英語力

この求人のポイント

■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.776187

人事採用リーダー

■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告 ■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など） ■採用単価算出・交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 600万円～700万円
勤務地 大阪府
応募資格
■ビジネスレベルの英語力 ■人事採用経験（中途メイン） ■チーム管理(マネジメント)経験(１年以上…

この求人のポイント

■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.774357

労務チームリーダー

労務チームリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■業務効率化の立案と実践 ■勤怠システム運用改善立案 ■チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告 ■法改正への対応（労…

非公開

職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 500万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
■人事労務経験3年以上 ■業務改善経験 ■自社での社会保険手続き・給与計算経験

この求人のポイント

■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です

コンサルタント上杉幹朗

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【人事課長(HRマネージャー)×ベンチャー企業】転職・求人情報

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株式会社クウゼン

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