- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
仕事内容
当社の中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。
人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
日本において成長事業となっている宇宙ビジネスにおいて、シリーズAの資金調達が
完了しIPOを目指す成長企業となっております。
今回は人事マネージャーポジションとなります。
【具体的には】
人事マネー…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
① プロダクト採用担当（エンジニア・PdM等）
◆ 募集背景
プロダクト開発組織では、スピード感を持って成長していくプロダクトを支える人材採用が急務です。
特にプロダクト部門は独自の評価制度・人事制度…
非公開
この求人のポイント
SPIに変わる性格判断・適性検査のサービスを展開し、急成長している企業となります。
累計36億円の資金調達を完了し売上・社員数が4年で5倍になる成長企業となります。
今回は労務マネージャーポジションと…
非公開
この求人のポイント
労務チームリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■業務効率化の立案と実践
■勤怠システム運用改善立案
■チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■法改正への対応（労…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。
グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。（140％成長企業）
新卒採用部門の中…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。
グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。（140％成長企業）
採用の最前線で母…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【具体的なメイン業務内容】
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）
・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
■ポジションについて
急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、
人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。
COO直下のポジションで、全社の人事部門…
非公開
この求人のポイント
■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など）
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
非公開
この求人のポイント
■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など）
■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り…
非公開
この求人のポイント
労務チームリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■業務効率化の立案と実践
■勤怠システム運用改善立案
■チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■法改正への対応（労…
非公開
この求人のポイント
