- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
- 一部在宅勤務
■ポジション概要
当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。
今後は、高度な専門性や変化対応力を有する…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
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M3グループとして業界における人材活用のリーディングカンパニーを目指すために、既存の採用手法に捉われない計画立案と実行を推進いただきます。業界全体の課題である「看護職」「介護職」の採用・活用におけるテ…
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この求人のポイント
取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)
アウトソーシングを受託しています。
顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。
…
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人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。
主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。
今後も増加する案件に対応するための増員採用です。
業務内容は非…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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［具体的な仕事内容］
・新卒採用活動の企画、運営
ー全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当
ー各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確認から配置フォローの実施
・新卒採用手法の…
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★関西最大級の屋外テーマパークを運営するなどファミリー層にシフトしている優良企業です★
2019年の社長交代を機に、大型テーマパーク、フィットネス、温浴施設、レストランなど多角化計画を推し進めておりフ…
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■仕事内容
業務を一部アウトソーシングしている為、給与に関する元データの取り纏めや管理をお任せ致します。
また他には、事業成長に応じた組織変更や人員異動時の各種手続き・連携等がございます。
【将来的…
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【業務内容】
1.COE（Center of Excellence）として、グローバルな労働市場と競合他社の状況や動向を熟知した上で、
報酬（給与・賞与）制度を中心に、等級・評価・人材交流等の制度ポリ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 一部在宅勤務
中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の
スポット業務を中心に対応します。
※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。
【業務内容】
■中小企業及び個人事業主…
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熊谷工場にて、以下の人事労務に関する業務を行っていただきます。
■職務詳細：
・採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定～応募者対応～入社まで）
・派遣スタッフ、会社の管理（個別契…
イニシオフーズ株式会社
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職種
人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
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年収
398万円～522万円
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勤務地
埼玉県
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応募資格
【必須】
採用のご経験
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■業務内容
同社の管理本部にて、常務取締役 管理本部長とともに下記業務に携わって頂きます。
・管理部門全般（総務、人事、経理、購買）の取りまとめ、各種実務
・労務管理（給与計算など）
・中期、年度経営…
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本社（広島県尾道市）にて、主に中途採用担当として下記の業務をご担当頂きます。
■業務概要：
・採用計画、採用手法の立案
・人材会社や広告会社との連携
・応募者の書類選考、面接日程調整、面接実施
・採…
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《本ポジションのミッション》
1．「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、
承認まで幅広くお任せいたします。
2． 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…
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